外联接待岗位职责
接待职责1.86W
外联接待是做什么的?本文提供外联接待的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责:
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系;
2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进意见;
3、协助处理公司对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接;
4、协助公司处理政府、企业、涉外事务的公共关系,及相关联信息披露;
5、协助公司参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见;
6、负责来访的接待、及日常行程安排、商务随行;
7、负责其他日常工作及领导交办的临时、突发性工作。
任职要求:
1、27—35岁,统招本科学历以上学历,品貌端正,***优先;
2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强,具有娴熟的谈判和公关能力;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察能力,具有很强的判断决策能力,计划和执行能力。
4、良好的团队协作精神,有责任心、成熟稳重、为人正派、表达清晰,做事严谨,能承受相当的工作压力。岗位职责:
1、负责公司层面重要领导接待统筹协调工作;
2、条线管理办事处接待管理工作;
3、能独立开展政府级别领导事务接洽和外联;
4、能承接办事处新建(选址、装修、资产采购、团队招聘等);
5、有效保证公司各类礼品物资的采购需要。
任职要求:
1、男女不限,25岁以上,形象气质佳;
2、人脉资源广,能保证高端客户接待需求;
3、有3年以上接待管理工作经验,对酒店、餐饮渠道了如指掌;
4、具有拼搏、敬业精神,抗压能力强。岗位要求:
1、会至少一门及以上特长 (茶艺、古筝,小提琴,民歌,画画……等等都可以)
2、形象气质佳,160M以上,谈吐佳,沟通能力强
3、热情大方,开朗自信,应变能力强,学习能力强,电脑操作熟练
主要工作:
1、接待工作:向来访公司的客户(主要是艺术家与企业老板)介绍公司相关业务,平台起点高,对个人素质提升非常快
2、部分外联工作
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系;
2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进意见;
3、协助处理公司对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接;
4、协助公司处理政府、企业、涉外事务的公共关系,及相关联信息披露;
5、协助公司参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见;
6、负责来访的接待、及日常行程安排、商务随行;
7、负责其他日常工作及领导交办的临时、突发性工作。
任职要求:
1、27—35岁,统招本科学历以上学历,品貌端正,***优先;
2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强,具有娴熟的谈判和公关能力;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察能力,具有很强的判断决策能力,计划和执行能力。
4、良好的团队协作精神,有责任心、成熟稳重、为人正派、表达清晰,做事严谨,能承受相当的工作压力。岗位职责:
1、负责公司层面重要领导接待统筹协调工作;
2、条线管理办事处接待管理工作;
3、能独立开展政府级别领导事务接洽和外联;
4、能承接办事处新建(选址、装修、资产采购、团队招聘等);
5、有效保证公司各类礼品物资的采购需要。
任职要求:
1、男女不限,25岁以上,形象气质佳;
2、人脉资源广,能保证高端客户接待需求;
3、有3年以上接待管理工作经验,对酒店、餐饮渠道了如指掌;
4、具有拼搏、敬业精神,抗压能力强。岗位要求:
1、会至少一门及以上特长 (茶艺、古筝,小提琴,民歌,画画……等等都可以)
2、形象气质佳,160M以上,谈吐佳,沟通能力强
3、热情大方,开朗自信,应变能力强,学习能力强,电脑操作熟练
主要工作:
1、接待工作:向来访公司的客户(主要是艺术家与企业老板)介绍公司相关业务,平台起点高,对个人素质提升非常快
2、部分外联工作
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接待岗位职责
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