同事借钱不还跳槽了,怎么办
你被别人借过钱吗?对方还给你了吗?借钱这种事,说小了是举手之劳,说大了就是考验人品的时刻。因为没借到满意的数额、不写欠条、不还钱造成的“翻脸”事例还真是不少。
为了避免借出去的钱打了水漂,被借钱方应该留意些什么?为了自己的尊严和体面,作为借钱方,应该注意些什么?
向别人借钱,做好这4点
其实向别人借钱这件事本身没什么,但如果在借钱的时候没有做好准备,就很容易产生纠纷,这里总结了四点:
1.说明借钱原因
不管和对方是什么关系,只要开口向对方借钱,首先要把原因交代清楚。换位思考一下,如果有人找你借钱,不说原因只说需要一笔钱,你敢借吗?所以,既然开口借钱,为了消除对方的顾虑,直接说明自己遇到的难处以及借钱之后的用途,而别让人怀疑你是要给骗子转账或者误入了传销组织。
2.明确借钱金额
你找对方借钱,对方问具体的金额,你来一句看着给,是不是很尴尬?给得少,你觉得对方小气不真诚,给多了又会给对方造成负担,影响对方的生活。所以,自己在借钱的时候一定要说明金额,对方钱不够借不出是另一回事,一句“能给多少就给多少”反而会让双方陷入尴尬的境地。
3.说明还款时间
借钱给别人最讨厌对方说的话莫过于“等我有钱了就还”,谁知道你什么时候有钱?要是一直没钱就不还了吗?所以自己需要估计一个还钱的时间,不管是分期付还是一次还清,给对方一个明确的时间和方式,让对方安心。
4.主动写欠条
借钱这件事反映的是一个人的人品和诚信,当开口向别人借钱的那一刻,就是对方对你的人品和诚信重新进行评估的时候。不管借钱的数额大小,你们之间的关系如何,主动写个欠条,既避免了很多不必要的麻烦,同时也彰显了你的人品。
借钱给别人,该注意什么?
1.借据要规范
俗话说“亲兄弟,明算账”、“借钱容易还钱难”,一旦涉及大额款项,就算出借人与借款人的关系再好,也建议双方履行基本手续——立借据。规范的借据一般应详细载明双方的姓名、借款金额、期限、利息(如有必要)等基本条款,并当场由本人签字,最好让第三方作为见证人一同签字。如果是订立很正式的借款合同的话,必须要有对方收到你钱的证据,包括收条、银行转账单等。
2.大额借款有担保
如果借款人的偿还能力或信用有疑问,但这笔款项又非借不可,就需要用借款人的财产作抵押,如房产、有价证券、车辆等。如果抵押物是不动产,例如房屋,你必须到房产部门办理抵押登记手续,否则没有对外公示的效力。另外部分动产,比如车辆,也要到车管所办理抵押登记手续。或者请第三人作保证,保证人最好是连带保证责任。
3.关注诉讼时效
解决借款问题要诉诸法律,是谁都不愿意看到的,但为防万一,我们还是得学习下法律。我国《民法通则》规定诉讼时效期为两年,即如果借款期限届满,债务人不履行债务,而债权人在两年内从未主张过债权,则该债权将不再受法律强制保护。因此,一旦债务到期,债权人应及时追索,要求还债,或者重新开具借据,签订还款计划等,以中断时效。中断后的时效,从中断事由发生之日起算,仍为两年。
谨慎!这些年有过的借钱骗局
1.最古老的版本:钱包掉了,借路费
骗子自称钱包被偷了,问你借钱还留下了你手机号码,说已经联系了本地朋友,等朋友到了就把钱还给你,或者算点利息也可以,只要你把钱借给他们,之后就是无限等待。大多数事主虽然意识到上当,但是因为被骗数额较小,没有选择报案。
2.微信盗号:转帐且有语音确认
骗子登陆盗来的微信号,向微信中的朋友借钱,且会发送当事人的语音确认内容,语音内容是骗子事先录制好的。骗子会以借充游戏点卡之名,事先在微信上与当事人语音聊天,并要求当事人提供微信账号密码。期间,骗子故意询问当事人是否是该游戏昵称的本人,结果就轻松得到了真实的语音回复“是我是我”。
3.冒充领导骗局
骗子打电话给当事人,自称是当事人的领导,让当事人第二天上班后去他的办公室。第二天,当事人接到骗子的来电,说单位有几个领导到他办公室了,让当事人准备点钱给他们送礼。
4.利用亲人“病危”,转账付医药费
骗子首先盗用QQ号,从QQ号的手机通讯录获取相关亲人的信息,然后以被盗号者朋友的名义向亲人打电话,谎称被盗号者出了事(如车祸),进而实施诈骗。
为防被骗,大家一定要记住“八个凡是”。具体内容是:凡是自称领导(老板)要求打款的;凡是自称公检法要求汇款的;凡是叫你汇款到“安全账户”的;凡是通知中奖、领取补贴要你先交钱的;凡是通知“家属”出事要先汇款的;凡是索要个人和银行卡信息及短信验证码的;凡是要你开通网银接受检查的;凡是陌生网站(链接)要求登记银行卡信息的。
-
职场:站在跳与不跳之间
又到了长假后的跳槽月,每到这个时候,一方面各类媒体上的招聘广告真有点铺天盖地之势,刨除真正渴求人才的因素,一个重要原因是要趁新的财政年度来临之前、新的招聘支出计划出台之前,用完今年的预算。所以,跳槽指数的大幅攀升。有人是不是心动了?且慢,新近的一份调查显示...
-
跳槽前务必做好的8件事
一、考虑公司内部的横向跳槽。你的部门可能正在裁员,但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务,有时一个部门没有全职职位,但却有一定的咨询预算,如果找到已经熟悉内部业务流程的人做顾问,他们将受益匪浅。二...
-
跳槽前这十个问题要考虑清楚
跳槽有讲究,求职也是一门学问。很多人跳槽求职的过程中都会犯一些共同的错误问题,我把这些问题总结成十点建议,希望可以帮到大家,可以让大家重新规划求职之路。一、不规划,无职场职场中总有一部分喜欢跳来跳去的人,总是找不到满意的企业安顿下来,其中最大的问题就是不...
-
岁尾年初跳槽必读
新的一年开始了,按照惯例,又将迎来一个跳槽高峰期,虽然频繁跳槽对职业经理人的长期发展有诸多不利,但能一辈子待在一家企业的也实在罕见,如何跳得好、怎样可以让自己通过跳槽步步高,是每个职业经理人需要在跳槽前想清楚的问题。工作的选择和婚姻的选择其实是一致的。...