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![工作别一步到位，跳三次正常]( "工作别一步到位，跳三次正常")
工作别一步到位，跳三次正常
美国人学汉语的越来越多，很多中国留学生打工已不是刷盘子，而是教外国人学汉语。在当今经济全球化的进程中，大学生的职业定位也需要扩大视野，挑战自己原有的习惯。近日举办的在大学生职业发展论坛上，零点研究咨询集团袁岳的...
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![应该如何做好升职述职准备]( "应该如何做好升职述职准备")
应该如何做好升职述职准备
又到了晋升季，很多人应该都在准备晋升述职，希望能获得更高的职级，更好的薪资。因此，对于升职述职的准备，很多人也往往会有很多困惑。报名参加竞聘后，应该做好哪些升职述职准备，升职述职中又应该注意什么呢？今天我们就来说一说...
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![巧妙转移专业方向突破晋升瓶颈]( "巧妙转移专业方向突破晋升瓶颈")
巧妙转移专业方向突破晋升瓶颈
6月企业年中小结，新一轮的裁员风暴即将来临。大小企业都在提高效率上面下功夫，那些低效、混日子、这山望着那山高的职员将面临一场大规模的淘汰赛，而那些能够主动应变，从自身寻找问题，首先让自己经历痛苦蜕变的人，将会在风...
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![我用管理魅力感动你]( "我用管理魅力感动你")
我用管理魅力感动你
无论领导们要做什么，如果没有追随者的响应，领导者注定要失败。然而现实中，领导者和追随者总是难以步调一致。在这个纷扰的物质世界，领导们总是感叹诱惑太多，太难找到可以信赖的员工；而在这个崇尚个性自我的年代，个性强硬、自...
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![“测不准”冲击后SARS时代职场]( "“测不准”冲击后SARS时代职场")
“测不准”冲击后SARS时代职场
《职场》讯，ＳＡＲＳ正在被重新定义为ＳｍｉｌｅＡｎｄＲｅｍａｉｎＳｍｉｌｅ（微笑并保持微笑）。以微笑来对抗ＳＡＲＳ，多少有点自欺欺人，更多的是无奈。打开报纸、电视、网络，一个新的热词正随ＳＡＲＳ迅速蔓延——“不确定性”。而ＳＡＲＳ病毒的可怕之处也在于其“不确定性”。中国医学科学院医...
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![“晋升”虽好 也要慢慢斟酌]( "“晋升”虽好 也要慢慢斟酌")
“晋升”虽好 也要慢慢斟酌
职业场中，最受大家钟情最能给工作带来快感的除了比较直观和实际的奖金、奖品外，更令每一个职员激动的莫过于职位晋升了。晋升，成就了人精神领域的成功欲、价值感，更有许许多多实惠内涵其中，无疑是非常具有诱惑力的。晋升对...
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![职场兵法：怎样说话才像主管]( "职场兵法：怎样说话才像主管")
职场兵法：怎样说话才像主管
聪明的女人往往说话过快。她们一说一大段，并且期望别人能够听懂。男人往往懂得说话时有所停顿。女人应该放慢语速，增加停顿，让听众听懂她们说什么。不当的发声会妨碍事业发展在位于英国伦敦的一间小公寓的客厅里，伊冯娜·...
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![浅谈如何提升个人职业化水平]( "浅谈如何提升个人职业化水平")
浅谈如何提升个人职业化水平
什么是职业化？职业化至少包括从内到外的三个层次：职业素养、职业技能和职业行为规范。一．职业素养是职业化的基本特征职业素养通俗讲是指职业态度，是否从内心尊重本职业，是否从内心尊重本职业的规则，是否能够按照职业的操作...
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![努力考证、学英语，就能升职加薪吗？]( "努力考证、学英语，就能升职加薪吗？")
努力考证、学英语，就能升职加薪吗？
如今，似乎越来越多的年轻人已经无比的焦虑、迷茫，生活压力越来越大，存款却没多少。大部分的人还是只能通过工作获得报酬，要想经济条件得到改善，就要想办法在职场中升职加薪或者谋求更好的出路。所以，这变得很迫切。而说到升...
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![职业顾问：拒绝升职的四大理由]( "职业顾问：拒绝升职的四大理由")
职业顾问：拒绝升职的四大理由
“我要升职了！”听见这个欢欣鼓舞的好消息，我却怎么也高兴不起来：也许我的工作被上司肯定，或许我在公司的位置被巩固，更可能我的职业生涯又向前迈了一步，生活质量又将得到提高。可我同时也嗅到“危机”正慢慢靠近。升职，很多...
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![微软中国：将采用“双核”机制]( "微软中国：将采用“双核”机制")
微软中国：将采用“双核”机制
微软新管理团队首次出现在今日微软新财年发布会上，包括大中华区CEO张亚勤、刚刚接任首次在中国区设立COO一职的鲍方德以及CTO张宏江等管理团队悉数亮相。据张亚勤介绍，在07财年中国区已实现了两位数的增长业绩，一举成为...
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![磨练成就新领导]( "磨练成就新领导")
磨练成就新领导
经验和智慧并非人皆有之，却能成就出色的企业领导者。企业组织如何促进下一代领导人的成长？RobertJ.Thomas和WarrenBennis著想吸引行政总裁和其他高级管理人员的注意力？不要问他们诸如"公司愿景"之类的问题--他们闭着眼...
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![职场：“阿混”一族的升职大计]( "职场：“阿混”一族的升职大计")
职场：“阿混”一族的升职大计
虽然当今媒体中长篇巨幅描写的都是所谓的“精英分子”，其实在各行各业中大多数是些勤勤恳恳的“老黄牛”。有人说现在的白领只求能保住饭碗，不敢奢望出人头地，况且，许多行业竞争激烈，老板们整天琢磨着怎样削减成本，能够大展...
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![技巧：名人谈女性晋升的秘方]( "技巧：名人谈女性晋升的秘方")
技巧：名人谈女性晋升的秘方
１、有风格“如果您作为居领导地位的经理，想把企业的成绩归功于个人，这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”（企业顾问格特鲁德。赫勒尔）２、不给上司施加压力“哪怕是一次令上司心中不快，他就可能解雇您。”...
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![从职业经理人到事业经理人]( "从职业经理人到事业经理人")
从职业经理人到事业经理人
北京晚报报道，从“职业经理人”到“事业经理人”以连创全国“三个第一”而闻名遐迩的北京婷美集团老板周枫，不久前突发奇论，不仅将曾在名人电脑大展神威的著名职业经理人赵强从超级企业“格兰仕”拉入婷美，而且就目前盛行...
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![如何做好办公室里的新人新政]( "如何做好办公室里的新人新政")
如何做好办公室里的新人新政
启从组长调为副经理，小李接任他的职务后不过一个星期就把办公室弄得耳目一新。同仁们的座位全部重新排过，腾出了许多原来浪费的空间；主任的桌椅也从雄踞一角变为融入群众，给人一种更亲切的感觉；公文的处理程序更做了整理和...
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![职场新人要学会处理自己的情绪]( "职场新人要学会处理自己的情绪")
职场新人要学会处理自己的情绪
一，学会主动1.主动示好。到公司见到同事要主动地打招呼，不管你见到的是公司的领导还是做清洁的吖姨，都可以主动打招呼，主动打招呼不会帮你在工作上有什么技能的提升，但是却可以为你的人品加分，让别人感受到你是在真诚待人。...
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![甄嬛传的升职策略]( "甄嬛传的升职策略")
甄嬛传的升职策略
《甄嬛传》虽然讲的是深宫里的故事，但是将背景放在现代社会，那就是一个逆袭职场故事。今天，我们就来看看甄嬛是如何从一个职场新人、初级专员，晋升成为位高权重的CEO的。后宫的嫔妃个个风华绝代，各有千秋，每个人后面还有家...
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![MBA的中国麦城]( "MBA的中国麦城")
MBA的中国麦城
美国经企管理专业研究生入学考试委员会(GMAC)骄傲地宣称，MBA（工商管理硕士）100年，为其起源国美国制造了"一大批足以影响世界的企业精英和商业领袖"。MBA在成功风行于欧洲以及日本之后，1991年被正式引入中国，并不出所料地...
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![快速升职的五个基本法则]( "快速升职的五个基本法则")
快速升职的五个基本法则
在职场中，升职是离不开领导的赏识和提拔。所以有的人也许会认为只要能力强，有才华就一定能在职场里，顺风顺水的升职涨薪，也有的人以为只要能够奉承好上司，升职自然而然就会轮到他。其实，在现实的工作中，并不是这样的。因为每...
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![教训既是经验 CIO职场八大军规]( "教训既是经验 CIO职场八大军规")
教训既是经验 CIO职场八大军规
CIO似乎是现时代最受关注的生存在“夹缝”中的经理人，在高层重压和基层叛逆的缝隙中，CIO要想成功，哪怕只是生存都不是看起来那么简单。信息化本就是一个长期而漫长的过程，从需求分析开始，经过选型、实施和不断的培训，这个过...
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![工作，是为了更好地跳槽]( "工作，是为了更好地跳槽")
工作，是为了更好地跳槽
跳槽2个月，又想跳……人物背景：李小姐年龄：26岁学历：商务英语本科工作经历：1年技术翻译、2年物流工作培训经历：英语八级证书、外销员资格证书。技术翻译和物流工作一直让李小姐感觉压力较大，加上对外贸工作比较...
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![什么样的人最容易升职加薪]( "什么样的人最容易升职加薪")
什么样的人最容易升职加薪
职场中，什么样的人最容易升职加薪？有人说，工作努力的。有人说，给领导拍马屁的。的确，工作努力认真的确很重要。和领导搞好关系也很重要。但是，职场中有三种人，他们工作非常努力、非常认真、非常勤奋。升职加薪就是轮不到他们...
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![支招：化解你的高管晋升死穴]( "支招：化解你的高管晋升死穴")
支招：化解你的高管晋升死穴
“案例”小T在Macrosoft（巨软）公司工作6年了，3年前他被任命为网络产品部经理。今天是公司的人事变动日，据说产品总监的位置花落谁家即见分晓。论资历和表现，小T胜算很大，可是他盼星星盼月亮，眼看就要下班了，还不见人事部经理...
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![如何进入晋升快车道]( "如何进入晋升快车道")
如何进入晋升快车道
理想的职业发展状态是循序渐进的，从助理到专员，从专员到主管，然后往经理级别发展，逐步进入高层。但是在现实中，总有这样那样的原因阻碍了你的晋升：做助理的抱怨自己老是做助理，做零敲碎打的活；做专员的看着主管的位置，似乎伸手...
