面对不同风格的上司,你又将如何应对
上司下属1.63W
德鲁克大师的经典著作中《卓有成效的管理者》有这么一段话:
“若能在上司的长处上下功夫,协助他做好想做的工作,便能使上司有效,下属也才能有效。说白了就是上司想做什么,就竭尽全力做好,上司不想做什么,就不要吭声。”
事实上,我们会遇到各种类型的上司,面对不同风格的上司,你又将如何应对?
-
如何防止被领导套话
很多职场新人对领导都有一定的畏惧心理,很容易领导问自己什么问题都照实回答。虽然与领导谈话的过程中不应撒谎,以免被抓住把柄,但是实话也可以通过选择性地说和有技巧地说。今天就来看看如何防止被领导套话吧。被询问看法我们工作一段时间后,往往会对同事有一定的...
-
最容易惹老板或上司生气的6个场景应对技巧
出来社会混,我们有95%的人都会进入了一个社会圈子——职场!职场,是一个江湖,有江湖的地方,就会有人,有人的地方就会有交流。在我们打工族的弱势群体中,能让我发抖的只有2种情况:一种是,上有老下有小,老公又跟了小三跑的;另一种是,在老板生气面前。我是个特么怕老板的小女人...
-
见到领导躲着走,你永远只能是个打工的
职场中,有一部分人,出于各种目的,时常围在领导身边转,并且各种阿谀奉承,俗称“马屁精”。而与马屁精相反的,则是另一类人,这类人要么是不敢跟领导打交道,要么是不屑于跟领导打交道,总之,他们见到领导基本上是躲着走。不敢跟领导打交道的人,心里对领导有一种天然的恐惧,这种...
-
被领导重用的是你,但是升职的却是别人
有网友问:在工作中,领导很看重你,但却晋升了别人,你该怎么办?职场上这样的事情确实会有发生,我自己身上曾经就有遇到过。当年我30岁不到,还在原来的公司做个人事专员,当时一直觉得领导对我还算器重,许多重要的任务都交由我来负责,可到了某年人力部晋升主管时,却提拔了另一...