为什么面试后就没然后了
最近各大企业的春季招聘拉开了序幕,不知道大家有没有及时关注?
其实早在年前就已经有很多大厂在大量招人了,如果你准备得早,现在估计手里已经有几个offer了。
不过现在开始准备的同学也不要方,因为现在正值招聘旺季,机会还是很多的。
说到春招,那就少不了要说说面试了。
前几天职前菌很荣幸当了回面试官,在面试过程中接触到了不少同学,同时也发现了一些问题。
今天就来细说下大家在求职时容易犯的几个毛病,希望大家通过阅读本文在后面的面试中能规避此类问题,从而拿到满意的offer。
话不多说,咱们直接进入正题。
不熟悉简历内容
场景还原:
职前菌:“请简单介绍下自己。”
求职者:“我叫XX,是XX大学的应届生毕业生,所学的专业是XX,……我实习的单位好像是XX,等等,我看下简历上是怎么写的……”
职前菌:……
(该同学所说单位与简历上的单位不一致)
这位同学,你确实到这家企业实习了吗?怎么连企业名都记不住了?
敲黑板!面试时不熟悉自己简历内容可谓大忌,尤其在哪个单位实习过请一定要记清楚,更不要记错企业名。因为介绍时说不清楚自己的实习单位,很容易让HR怀疑你的简历存在造假嫌疑。
如果单位名称太长,实在不好记,职前菌建议大家可以在介绍时说该单位普遍认知的简称。
不了解应聘企业
场景还原:
职前菌:“你来面试前有了解咱们公司吗?”
求职者:“不是很了解,我最近在忙学校里的一些事,还没来得急了解。”
试问,如果你是面试官你会怎么想?
职前菌理解大家学业忙碌,但这是求职哇同学,我必须对广大求职者负责。
站在面试官的角度看这位同学:1、求职准备不充分,2、求职意愿不强烈,3、海王。
说实话,同样的问题,另一位准备充分的同学(了解企业,能说出一二)更容易得到机会。
有同学可能会问:“我只在招聘信息上看到企业信息,还有哪些渠道可以了解哇?”
职前菌建议大家可以从这几个方面了解应聘企业:
① 企业官网
② 企业官方公众号以及其他新媒体账号
③ 招聘信息了解(一般会写企业介绍)
④ 求职论坛
⑤ 第三方平台(比如企查查)
⑥ 找该企业内部员工了解
面试时走神
面试是一个双向交流的过程,求职者除了自己说话时要集中精力,当面试官说话时也要注意仔细倾听。
职前菌发现当求职者回答完我的问题后,TA开始走神去想别的事情,所以当我问下一个问题时TA没有听见。
也许TA在思考自己刚才的回答是否得体,亦或是在为下一个面试问题做准备。但面试时走神也会给面试官留下不好的印象哦。
职前菌提醒大家在面试时要注意集中精力,切莫过于紧张让思维堵塞,也别让思维太过跳脱以至走神。
职业规划不明确
面试时面试官通常会问:“你的职业规划是什么?”
关于这个问题,面试官除了想知道你的职业规划是什么,同时也想知道你会怎么实现它。
比如有位同学的职业规划是想通过努力成为部门的一把手,【一把手】是目标,如何达到这个目标是规划的一部分。于是职前菌问TA打算怎么实现?该同学含含糊糊的说:“先从基层干起,后面再根据岗位性质一步步提升。”
这样的回答有问题?
没问题,但太过宽泛不明确了,过于形式化和口号化。就比如从基层干起,那应该进一步说明想要培养自己哪些能力?如何培养?以及得到怎样的效果?打算花多久实现它?如何进入下一步?把【怎么做】说清楚会比喊口号更令人信服。
不会提问
面试最后,面试官一般会问求职者:“你有什么想问的吗?”
职前菌发现还是有很多同学的回答是:“没有了。”
还是那句话面试是一个双向沟通的过程,同学们要学会把握机会,对于自己不明白想了解的地方大胆问。但要注意方式方法,比如初面时不要问薪资,面试结束后问“是否报销车费?”
建议问一些岗位、团队相关的问题,比如:
① “请问这个岗位是什么原因招人?是因为之前小伙伴离职还是因为团队扩建?”(了解岗位情况)
② “请问入职后对于新人会有相关培训吗?”(了解自己能否快速上手工作)
③ “请问我这个岗位未来的发展轨迹是什么样的?(了解晋升方向)
通过提问可以帮助自己更深入的了解未来工作,大家要重视起来哦。
综上,为什么面试后就没然后了?
职前菌认为问题可能出在没好好准备!文章有点长,如果你能坚持看到这儿,那么恭喜你又get了新知识。总之,面试前好好准备,面试中好好表现,面试后仔细复盘,离拿到 offer就不难了。冲冲冲!
-
年后职场 我拿什么来爱你
过完假期,不管你乐不乐意,都要重新加油上路。这年月,白领过得也不容易。压力大,加班多,一不留神,心理还会出问题。有人说,心态决定一切。想想确也如此,怎么样,新的一年中,身在职场的你有不少新的愿望吧?那就一样样慢慢道来。首先,咱们就从这调整心态开聊。职场上有一类人,他...
-
求职技巧:顺利说服上司为你加薪的七个步骤
据说,又有一位同仁加薪了,你暗自埋怨上司:“为什么他可以加薪?我却加不了薪水?”想一想,为什么这些人能加薪,而且有些人似乎是常常加薪?而你为什么总是无法顺利说服上司为你加薪呢?要求加薪,不应该只是单方面地“告诉”上司,而应该是双向沟通;也就是说,你必须听到上司的声音...
-
把握求职十大简历细节
求职中如何赢得机会?简历无疑是块敲门砖。担心对方没收到,几分钟内连续发多次,对不起,你瞬间被Pass,招聘方连简历都不会看。即便未与招聘方当面对话,但简历中每个细节都在说话。看看以下十大简历细节,它会帮你透露什么信息?简历中善用表格点评:简历绘制表格的人会受到...
-
五成职业白领患上求职“聋哑症”
在一般印象中,白领是职场里的佼佼者,然而在职场之中,很多职业白领在跳槽求职过程却经常出现一种“聋哑”现象。所谓的聋哑现象是求职者虽然有很丰富的工作经验,但是却很难在简历或者面试中清晰地表述出来。据职业咨询机构调查,52%在跳槽求职的时候因为不同程度的“聋...