职场人应该学习的3类榜样
生活应该往前看,意思是我们应该努力朝好的方向生活,让自己生活的品质变得越来越好,这样人生才能更有意义。
如何提高自己生活的品质呢?从各个方面都可以着手:工作方面可以努力让自己获得更好的成绩,走上更高的职位,挣更多的钱;
精神层次方面可以多阅读、多旅行,丰富自己的见识和阅历,让自己成为一个更加有内涵、有思想的人。
假如我们不知道该怎么做来让自己变得更加优秀,那么不妨去看看身边的人,去向那些成功的人学习一下,借鉴好的经验,往往能够让我们更快成长。
例如,大家可以向以下这3种人多学习,肯定可以获益匪浅。
1. 人缘好的人
交朋友其实并不简单,所以那些人缘好的人,有着很独特的魅力,他们在工作中或者生活中都能和大部分的人和谐相处并且成为好朋友,这一点其实对他们来说是很有帮助的。
因为人缘好的人给人的印象很好,在公司里人缘够好的话,领导会更喜欢他,同事也喜欢他,客户甚至都会更加信任他一点,这些都为他工作的开展提供了不少的便利。
所以和人缘好的人多保持联系,看看他们是怎么与人相处的,学习一下,让自己也多交一些朋友。
毕竟,得道多助、失道寡助,如果你在职场中没有自己的朋友,那么既对你的个人形象不利,又可能会失去很多机会。
2. 脾气好的人
在工作的过程中,人很容易变得暴躁,因为工作上的压力太大了,情绪不是特别好,神经总是紧绷着,人就变得爱发脾气。
不过,喜欢发脾气可不是一个好习惯,都是成年人了,没有人会永远忍耐你的坏脾气,所以脾气不好的人肯定会得罪很多人,甚至会得罪领导。
如果你的坏脾气改不掉的话,你所付出的劳动成果都会大打折扣,实在是一件很亏的事。因此跟脾气好的人多学学,试着变得温和一些,用更加合理的方式解决问题,这其实也是在保护自己。
3. 心态好的人
好的心态对于职场人士来说非常重要,因为能够帮助你做出更冷静、更客观、更正确的判断和决定。
动不动心态就崩了,会给别人一种不可靠的感觉,没有人会愿意与你合作的。
所以向他人好好学习调整心态,把最好的一面展示给别人,用最好的状态去工作,这样才能事半功倍。
-
职场“庸人”得罪不起
显规则告诉我们,努力敬业的同事值得尊重和学习,潜规则却拓宽了“努力”与“敬业”的外延,说懒散闲在的平庸同事也不能得罪。原以为外企公司的人各个精明强干,谁知过关斩将的魏莹进来一看,原来不过如此:销售部的小张天天晚来早走,3个月了也没见他拿回一个单子,统计员秀...
-
京广沪白领的年薪期待值
从5万到50万,北京、上海、广州三地的职业女性们给出了一个宽泛的年薪标准。但无论目标多少,也有放弃和代价,女人们却并没有在金钱上表现出更多的烦恼,有期待就有希望。北京100,000(越多越好)ICE27岁职员工作时间8年我的工作比较危险,属于高空作业,还要承受辐射对身体的...
-
职场中说话是一门艺术
说话是一门艺术,不管在哪里,会说话的人都是很受欢迎的。在职场上,更需要我们小心翼翼,可能不经意的一句话就会让领导、同事误解自己。职场里那些真正成功的人都知道这三句话不能说。1.和我无关可能是人的一种思维方式吧,在遇到问题的时候总是习惯性地脱口而出——和...
-
身在职场制胜法宝17条
要想在职业生涯发展道路上披荆斩棘,勇往直前,就必须遵循一定的“游戏规则”,以下17条职场制胜规则是笔者在职场中的点滴体验和感悟。一个有思想的上司总是喜欢少说话、多干活的下属。?不要对你的上司唠叨你过去已作过什么,而是告诉他们你现在或将来能作什么;毕竟,过去...