面试成功拿了offer却不敢接
一位网友分享了他最近面试的经历,并表示虽然拿到现在这个offer,但不太敢接。到底是怎么回事呢?
原来,这位网友面试的是一家B轮创业公司,产品经理岗。以前一直做数据分析的他只是抱着试试看的心态去面试,但很意外地自己面试通过了。面对该公司30万的offer,这位网友哭笑不得,因为自己从没做过产品经理岗,在新公司还要带团队,这样一点经验没有就上阵很担心过不了试用期,3个月之后又要找新工作。
很快,众多网友前来围观并发表了自己的看法。有网友认为,HR都敢招,你怕啥;也有网友想向该网友取经,到底是怎么忽悠成功的。
确实,从未有对应岗位经验的求职者能成功拿到offer的现象极为少见,但考虑到创业公司的实际情况,也不是没有可能。
对此,笔者认为:
一、既然拿了offer就不要心虚,即使没有相关经验,也已经得到了公司的认可,可以一试。这位网友现在的纠结应该源自他缺乏对应的行业经验和管理经验,但经验都是积累来的,这正是一个锻炼的机会。公司既然敢给这个机会,就不要主动退缩,全力以赴再提试用期。如果心里没底,可以招一个带过团队的产品经理,跟他学习,过度一下。
二、要对现状有一个清楚的认识。选择创业公司,眼光是十分重要的。公司所处的行业,公司当前的实力和未来的计划都是主要的判断依据。从另一个角度来说,这位网友从未有产品经理岗经验,但成功拿到了offer,说明该公司在用人的选择上会有一些大胆,毕竟产品岗经验是十分重要的,这对于创业公司来说可能是好事,但也可能会导致一些问题。
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