求职,不要忽视面试细节
近来发现不少自身能力不错、综合素质较好的求职者经常遭遇面试不成功的窘境。求职者切不可忽视面试细节,有些面试问题看似简单,却很有可能让求职者一不小心就掉入面试官精心设计的陷阱。专家为广大求职者支招:面试官与你谈论缺点时,你要学会“避重就轻”;与你谈论个人隐私时,你要懂得把握分寸;与你谈论离职原因时,你不要褒贬旧职;与你谈论期望薪资时,你的回答尽量宽泛模糊。面试前应做充分准备,对将应聘的企业文化、岗位需求、综合环境等有一个大致的了解,加上良好的心态,相信很多问题会迎刃而解。
典型案例
小顾曾经面试过一家三资企业的市场营销员岗位,面试中企业人事对小顾有了初步的录用意向,复试也进展得十分顺利,复试即将结束之际,面试官突然抛来一个问题:“你的女朋友在哪里工作?”小顾愣了一下,然后和盘托出。结果出人意料,小顾最终没有被单位录取,原因是面试官认为,在与人初步交往时,他没能保护自己的隐私,那么在日后的工作中又如何保护企业的形象和商业秘密呢?
专家建议
不少求职者总是抱怨不知如何准备面试,尤其对于面试中遇到的一些难缠的问题,令人不知如何招架。而且面试官的问题千变万化,并没有标准答案。所以,面试胜出的关键在于,事先对自己和应聘单位需要什么样的人有所了解,打有准备之仗。
其实,对于面试会考官的提问,还是要靠智慧,充分的准备加上灵活的应变,无疑能够帮助求职者在面试中获取成功。在面试时,如果你能让考官觉得这次交流非常轻松,那么你离得到这份工作就不远了。
当然,面试中的一些难题还是需要事先有所准备。比如“陷阱”问题,几乎在所有面试中都会出现,如“你在哪些方面最需要改进?”或者“你的缺点是什么”之类的问题,你真实的回答或许是你不拘小节,或者是你十分腼腆,但是无论你回答什么,都不要把你的个人缺点和盘托出。相反,你可以找一个算不上是真正的缺点,甚至稍微接近理想化的个性特征来回答,譬如,“我喜欢把一件工作从头干到尾,而不是只做其中的一个环节,见不到完成的结果。如果不能经历工作的整个过程,我会觉得有点沮丧。”或者,“有时我很难拒绝别人的请求,结果就承担了许多份外的工作。”如果你实在想不出什么话好回答,你可以尝试以下这句尽管有些过时的回答:“我是个完美主义者。我所要改进之处是不要对自己太苛刻,并确信自己能把事情处理妥当。”
-
女性面试求职时如何答敏感问题?
女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?这是一个老问题,也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重,但也希...
-
面试时人事经理最喜欢问的15个问题
面试,是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪,如果在面试前能掌握一些常问的问题,成功的几率也相应会增大。以下就是人事经理常用的15个面试问题,以供大家参考。1.请先谈谈你自己的情况。回答这个问题有两个方法:一是直接回答所...
-
如何回答好:你为什么应聘这个职位
面试题解析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息,同时也是了解应聘自我了解的程度,是否具有明确的职业规划路线。错...
-
电话英文面试常见问题
1、刚接电话的时候,千万别发傻。他说mayIspeaktoxxx?的时候,你可以回答,yeah,it’sme.youmustbexxx。然后一定要问他howareyou?这样会给对方一个比较的第一印象。2、最后的时候,一定要thanksforcalling。而且打完电话之后,还要跟上一封email。RA的主要问题:1、一般会...