HR能接受的空白期时间是多久
提问:HR能接受的空白期时间是多久?
权威解答:一般短期的空白期时间,如1个月左右,HR不会有排斥和质疑。但如果空白期达到了6个月以上,HR就会产生一定的质疑和顾虑了。此时,你所要做的就是说服HR,即使有不短的空白期时间,你依然适合这个岗位,并且能快速进入工作状态,可以从以下几个方面来加以佐证:①职业匹配度。要确认自己的优势,放大自己的优点。②行业维系度。在空白期内你与行业保持着一定的联系,没有荒废掉技能,以及保有原行业的人脉资源。③工作稳定性。表明通过空白期进行了深入的职业思考,对将来的职业诉求有了更明确的目标,并且愿意为之长期努力下去。(完)
-
7个应聘前的小技巧助你面试成功
1.当你第一次接到面试通知时,试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应,因为你需要时间来准备你的面试。(当然,如果面试官坚持一个早些的日期,那么请爽快地接受。)2.做好准备工作。上网查找与公...
-
HR最不喜欢的七类人
我们知道,求职面试,招聘者比较看重应试人员的某些优点。如果你具有这些优点,那就可能捷足先登,有被优先择用的可能;同样,招聘者也比较关注应聘者的某些缺点,如果你具有这些缺点,那就可能名落孙山,有被淘汰出局的危险。所以,求职者应该了解招聘者喜欢什么,不喜欢什么,这样才...
-
HR如何电话面试应聘者
〖摘要〗你是不是在查阅面试技巧?本站小编给你推荐了一篇相当好的《HR如何电话面试应聘者》,大家不妨借鉴一下。有时候因为某种原因可能不能到现场面试的应聘者,要以电话的形式和应聘者进行沟通,那如何正确的与应聘者电话沟通呢?首先,HR在打电话前,先从简历上多了解...
-
面试不宜过度打扮
“我在面试前花了一天时间去弄头发,本想以靓丽的造型让用人单位眼前一亮,但却不奏效。”“男生不像女生那么爱打扮,面试的时候是不是就没有什么着装准备了。”近段时间,不少读者打进热线与小莉聊天时,不约而同地谈到了面试时的着装和造型问题。每一位求职者都希望在...