产业运营经理岗位职责
岗位职责:
1、负责健康、教育产业规划与运营方案的制定;
2、负责健康教育类产品的研发与运营;
3、负责运营团队的建立与管理。
任职资格:
1、5年以上高端健康、教育行业相关工作经验;
2、本科及以上学历。
2.对接事业部和本部产发中心,进行日常报表的处理;
3.协助入园企业相关手续的办理;
4.对内对外汇报报告撰写;
5.对接区域资源、城发、投服、规划等部门。
任职要求:
1.具有三年以上咨询公司工作经验;
2.熟悉财会方面的专业知识;
3.熟练使用CAD、PPT等办公软件;
4.具备良好的沟通能力和抗压能力,细致耐心。
①全面负责所辖板块的日常管理指导和监督工作:
②辖区活动督导及协助:
③后勤支援工作:
④安全管理:督导辖区抓好安全防范工作,确保辖区餐饮和医护安全,保证尊长和员工生命财产安全,检查站点安全记录,确保记录连续、详实。
⑤会议管理:每周一召开辖区工作会议,进行经营状况分析、业绩播报;
⑥人事管理:负责员工工作安排(排班、调休等)及监督检查,作好考勤记录;
⑦成本管理:关注辖区的运营成本,严格控制成本支出;
⑧自我管理:严格要求自己,以身作则,在工作中树立、传递正能量,努力学习,勇于创新;
⑨紧急事件处理:及时处理及上报突发安全意外;
⑩完成上级领导安排的其他工作;
岗位职责:1、跟踪体育行业发展趋势,建立和完善营销信息的收集、处理、交流及保密系统;
2、搜集体育行业信息,特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析;
3、进行市场调研,掌握受众的心理和行为,为公司市场活动提供决策依据;
4、积极拓展公司业务,制定业务开发目标及开发计划、推进计划、定期编制市场调研和分析报告;
5、负责组织制定和实施市场开发策划管理制度,规范市场开发、调研工作流程,组织各部门学习行业内标杆企业;
6、指导、培训部属,提升部属综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队。
7、定期主持召开部门会议,总结业绩达成情况,指导员工行动。
8、负责制定本部门工作目标、工作计划和市场开发费用预算,并及时组织实;
9、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、市场营销管理类或体育传媒,体育竞技,广告创意相关专业本科及以上学历;
2、擅于协调、沟通、管理与商务谈判;
3、有一定的社会关系,熟悉体育赛事开发工作,至少五年工作经验,具有大型体育赛事行业的从业背景和稳定的客户来源者优先,年龄在35岁左右;
4、具备很强的抗压能力,同时具有大型市场活动开发的成功经验;
5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
7、有强烈的工作责任感和拼搏精神。
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