企业培训专员岗位职责
岗位职责5.07K
企业培训专员是做什么的?本文提供企业培训专员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责:
1.负责企业培训活动的执行与跟踪;
2.前期与客户沟通、并确认住宿地点、人员、天数及房间数量;
3.按要求提前布置好场地,准备培训材料等;
4.培训过程中,做好培训辅助和上课秩序的维护工作;
5.培训结束,做好培训意见反馈表的收集、整理和归档;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.性格开朗,思维敏捷,有较强的责任心;
3.能独立处理解决突发问题;
1、负责培训班相关的培训支持(筹备、组织、协调、安排);
2、培训现场管理(协助讲师授课与学员链接);
3、培训结束后整理相关评估材料及对相关文件归档整理;
4、总结培训支持工作并总结提升;
【任职要求】:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先;
2、五官端正、形象气质佳;
3、性格开朗,有较强的语言表达能力和主持能力;
4、正向,热情,积极主动,富有团队合作精神;
5、熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等);
6、热爱培训,愿意在培训领域长期发展。
岗位要求:
1、25岁以上,1年以上相关工作经验,大专及以上学历;
2、形象好,气质佳,普通话标准,有独立授课能力;
3、较强的培训组织协调能力、沟通能力、表达能力和团队精神;
4、要有一定的管理经验;
5、房地产代理、金融、中介行业工作经验者优先。
专业要求:
人事管理、行政管理、工商管理及教育类专业
岗位职责:
1、负责日常带训师队伍的管理工作;
2、负责带训师的认证工作;
3、协助组织安排培训;
4、负责培训后的效果反馈及文件整理;
5、领导交办的其他事宜。
1.负责企业培训活动的执行与跟踪;
2.前期与客户沟通、并确认住宿地点、人员、天数及房间数量;
3.按要求提前布置好场地,准备培训材料等;
4.培训过程中,做好培训辅助和上课秩序的维护工作;
5.培训结束,做好培训意见反馈表的收集、整理和归档;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.性格开朗,思维敏捷,有较强的责任心;
3.能独立处理解决突发问题;
主要进行企业员工的培训和各种活动的督促。
要求:
1.20-36岁,大专以上学历,形象好,气质佳,亲和力强,有较强的语言表达能力,
2、按要求讲授培训课程。普通话标准。
3.能组织公司内部活动,擅长调动现场气氛。
4.文笔流畅,能独立撰写公司内部宣传稿件。
5.语言表述清晰,沟通顺畅。
6.执行力强,不拖沓。
7.能独立开发培训课件者优先。
1、负责培训班相关的培训支持(筹备、组织、协调、安排);
2、培训现场管理(协助讲师授课与学员链接);
3、培训结束后整理相关评估材料及对相关文件归档整理;
4、总结培训支持工作并总结提升;
【任职要求】:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先;
2、五官端正、形象气质佳;
3、性格开朗,有较强的语言表达能力和主持能力;
4、正向,热情,积极主动,富有团队合作精神;
5、熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等);
6、热爱培训,愿意在培训领域长期发展。
岗位要求:
1、25岁以上,1年以上相关工作经验,大专及以上学历;
2、形象好,气质佳,普通话标准,有独立授课能力;
3、较强的培训组织协调能力、沟通能力、表达能力和团队精神;
4、要有一定的管理经验;
5、房地产代理、金融、中介行业工作经验者优先。
专业要求:
人事管理、行政管理、工商管理及教育类专业
岗位职责:
1、负责日常带训师队伍的管理工作;
2、负责带训师的认证工作;
3、协助组织安排培训;
4、负责培训后的效果反馈及文件整理;
5、领导交办的其他事宜。
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少儿英语课程研发岗位职责
少儿英语课程研发是做什么的?本文提供少儿英语课程研发的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。工作职责:1、负责研发美联青少英语的低阶(6-10岁)课程;2、负责审核和维护美联青少英语的低阶(6-10岁)课程;3、负责对接美联青少英语培训部、运营部制作相关课程的...
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大队辅导员岗位职责
1、制定学校少先队工作计划,做好发展队员、选举、奖励处分等工作。2、组织和指导少先队开展生动活泼的、富有意义的队活动和文体活动,培养学生整体观念,丰富学生的课余生活。3、辅导少年儿童学习共产主义,学习文化知识、培养他们从小具有高尚的品德和为祖国而刻苦...
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市场资源拓展岗位职责
市场资源拓展是做什么的?本文提供市场资源拓展的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。知识要求:1.专业知识:①销售业务知识,包括销售渠道选择与开发、销售合同签订技巧、新产品开发能力、收款技巧、投标书的制作、各种销售表格的填写及汇总、阶段总结、物...
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