公司人力资源管理总结
工作总结2.14W
20NN年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,进行人力资源管理改革与创新。
从刚加入这个团队彼此都是陌生人到现在能与大家其乐融融地工作在一起,期间的时间并不算太长,但在这里我们都在奔跑,放逐自己的梦想,锻炼自己,成长与欢笑,这一切都是值得我们一辈子去珍惜的。
储备干部的招聘可以说是我进入这个团队的第一份工作也是印象最深刻的,由于我们很多事情和具体信息知道的不是太完善所以当时只是按照宣传页上的进行户外招聘,当时我们赞足劲头招聘了很多人时,但后来由于各种原因,让这次面试延后了好多次。这次面试由于后续状况比较多导致后期任务的执行出现了不少问题,也在一定程度上对当时我们招聘与应聘者的沟通问题上产生了一些不必要的负面影响,但看着其它同事的淡定与乐观,自己也淡然了不少。当然,这也让我学习到了处理问题时临危不惧的品质。或许人事专员的事情比较琐碎,但是越是琐碎的事情越考验人的耐力与品质,这一点也在以后的工作中渐渐体会到了。
****年已经到来,加入了人力资源也有了不少的感受和收获。对于上一年的工作经历,我作了如下的总结:
1、不管做什么都要细心,抓住细节才能更高效的完成一件事情,有时一个不经意的动作和决定会带来巨大的改变。但细节问题不是短时间能够解决的,需要在一次次的锻炼中吸取教训,然后慢慢成长,更需要在平常的生活中加强培养。
2、考虑问题要全面,每一件事情不能仅站在个人的角度,任何事情都要站在别人的角度考虑,这样团队的满意度才有可能达到最高,人力是一个大家庭,更需要每个人的共同努力,考虑到每一个家庭成员的感受,这样的大家庭才会更温馨。
3、要学会多沟通。沟通是人与人交流的基础,没有沟通信息就不能有效地传达,良好的沟通更是一门艺术,在每一个部门都是必不可少的。每一天的面试我们都需要沟通,面试的前期准备完成与否需要向上级汇报,面试进行中的沟通能够解决突发问题,面试结束后的沟通更是为面试画上圆满的句号。在平常的开会中沟通更是极为重要的,每个人的想法都是不一样的,每个人的想法都有宝贵之处,都能为这个部门输入新鲜的血液。
在这半年里大家工作都非常努力,每个人也都很热爱这个大家庭,但家庭也有矛盾,我就说一下这半年里我发现的一些问题吧:
面试前的一些信息掌握的不是十分到位。基本大多数面试的都是各主管带队,基层员工参与度不够,因此基层员工不能得到良好的锻炼。有很多事情基层员工都不是太了解,造成面试活动进行中的一些不顺利。我认为****年的一些面试可以多让基层员工参与一些,也更能锻炼能力,对以后的面试也进行的也更有效率。
如今写总结,所有事情历历在目,很感谢大家让我融入这个朝气蓬勃的团队,让我体会到什么是“累并快乐着”。虽然这条路并不总是笔直的,但能认识到你们就足够了,而我也会在明年继续努力的。
说了这么多希望和大家一起进步,一起成长!
不竭动力,源自人力!
从刚加入这个团队彼此都是陌生人到现在能与大家其乐融融地工作在一起,期间的时间并不算太长,但在这里我们都在奔跑,放逐自己的梦想,锻炼自己,成长与欢笑,这一切都是值得我们一辈子去珍惜的。
储备干部的招聘可以说是我进入这个团队的第一份工作也是印象最深刻的,由于我们很多事情和具体信息知道的不是太完善所以当时只是按照宣传页上的进行户外招聘,当时我们赞足劲头招聘了很多人时,但后来由于各种原因,让这次面试延后了好多次。这次面试由于后续状况比较多导致后期任务的执行出现了不少问题,也在一定程度上对当时我们招聘与应聘者的沟通问题上产生了一些不必要的负面影响,但看着其它同事的淡定与乐观,自己也淡然了不少。当然,这也让我学习到了处理问题时临危不惧的品质。或许人事专员的事情比较琐碎,但是越是琐碎的事情越考验人的耐力与品质,这一点也在以后的工作中渐渐体会到了。
****年已经到来,加入了人力资源也有了不少的感受和收获。对于上一年的工作经历,我作了如下的总结:
1、不管做什么都要细心,抓住细节才能更高效的完成一件事情,有时一个不经意的动作和决定会带来巨大的改变。但细节问题不是短时间能够解决的,需要在一次次的锻炼中吸取教训,然后慢慢成长,更需要在平常的生活中加强培养。
2、考虑问题要全面,每一件事情不能仅站在个人的角度,任何事情都要站在别人的角度考虑,这样团队的满意度才有可能达到最高,人力是一个大家庭,更需要每个人的共同努力,考虑到每一个家庭成员的感受,这样的大家庭才会更温馨。
3、要学会多沟通。沟通是人与人交流的基础,没有沟通信息就不能有效地传达,良好的沟通更是一门艺术,在每一个部门都是必不可少的。每一天的面试我们都需要沟通,面试的前期准备完成与否需要向上级汇报,面试进行中的沟通能够解决突发问题,面试结束后的沟通更是为面试画上圆满的句号。在平常的开会中沟通更是极为重要的,每个人的想法都是不一样的,每个人的想法都有宝贵之处,都能为这个部门输入新鲜的血液。
在这半年里大家工作都非常努力,每个人也都很热爱这个大家庭,但家庭也有矛盾,我就说一下这半年里我发现的一些问题吧:
面试前的一些信息掌握的不是十分到位。基本大多数面试的都是各主管带队,基层员工参与度不够,因此基层员工不能得到良好的锻炼。有很多事情基层员工都不是太了解,造成面试活动进行中的一些不顺利。我认为****年的一些面试可以多让基层员工参与一些,也更能锻炼能力,对以后的面试也进行的也更有效率。
如今写总结,所有事情历历在目,很感谢大家让我融入这个朝气蓬勃的团队,让我体会到什么是“累并快乐着”。虽然这条路并不总是笔直的,但能认识到你们就足够了,而我也会在明年继续努力的。
说了这么多希望和大家一起进步,一起成长!
不竭动力,源自人力!
-
2024年社区专干工作总结7篇
工作总结是对工作经验和教训的深入思考和总结,工作总结可以帮助我更好地提升自己的自我管理能力,本站小编今天就为您带来了2024年社区专干工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。2024年社区专干工作总结篇1一年来,在街道党工委及妇联组织的正确领导下,社区妇联围绕社...
-
支教个人总结精选7篇
通过个人总结,我们可以了解自己的职业兴趣和目标,为未来的职业发展制定明确的策略,通过个人总结,我们可以更清晰地认识到自己在学习上的进步和成就,本站小编今天就为您带来了支教个人总结精选7篇,相信一定会对你有所帮助。支教个人总结篇1我是4月18日来到双小的,转眼...
-
本学期教师工作总结精选5篇
优秀的工作总结可以带来自我成长和进步的机会,工作总结让我能够更好地调整和改进工作方法和策略,以下是本站小编精心为您推荐的本学期教师工作总结精选5篇,供大家参考。本学期教师工作总结篇1一级教师培训班的老师们都是积累了一定的教学经验的老师,他们需要的是在...
-
社团的活动总结最新6篇
有了一份活动总结,我们可以及时调整和改进自己在活动中的方法和策略,活动总结的撰写可以帮助我们分析活动中的文化传承和价值观传递,本站小编今天就为您带来了社团的活动总结最新6篇,相信一定会对你有所帮助。社团的活动总结篇1我校高度重视普通话推广工作,我们及时...