传化人力资源管理职位笔试
面试笔试2.41W
前些天去传化面试,应聘的是人力资源管理。一起去的除了我都是本专业的,他们班有七个,另外都是浙大的。专业笔试的时候才惊呆相关专业跟本专业的区别何其之大。那些“OA策划”、“CIT技术”就一个一个从左眼跳到右眼什么“能力需求量表”、“德尔非预测”似乎离我好远好远,真不知道是凭什么才进了复试。
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2006百度笔试题
一、选择题:15分共10题1.一个含有n个顶点和e条边的简单无向图,在其邻接矩阵存储结构中共有____个零元素。A.eB.2eC.n2-eD.n2-2e2.____是面向对象程序设计语言中的一种机制。这种机制实现了方法的定义与具体的对象无关,而对方法的调用则可以关联于具体的对象。A.继承(Inh...
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交通银行笔经(北京大学)
数字部分:重点是做例题的时候,不要做完就完了,要对图表进行进一步的分析。比如说今天的折线图,一条线表示总产量,另一条表示其中一种产品的产量,那么我们要做的就是在草稿纸上算出另外一种产品的产量。其他类似。因为例题中的图表在后面会再次出现,这样做能够节省很多...
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笔试应对技巧大集合
笔试是一种常用考核办法,目的是考核应聘人员的文字能力,知识面和综合分析事物的能力。它通常用于一些专业技术要求很强和对录用人员素质要求很高的单位,如一些涉外部门、技术要求很高的专业公司双及国家机关选聘公务员等。(一)常见的笔试种类目前常见的笔试种类:1...
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笔试浪潮软件研发
下午2点开始笔试的,先填写了一份浪潮的职位申请表,很多与我简历中的内容都重复,所以填写的有些不耐烦,后面几项还有点意思。是否可以外驻:可以是否服从岗位分配:否期望月薪:3000在进考场之前,跟门外几个一起来考试的谈了一会儿,据说浪潮给应届本科生的待遇是月薪1500,感...