未来高铁乘务员就业前景将十分广阔
如今,我国已经进入高铁飞速发展阶段,据统计在未来十年内,高铁人才的缺口会高达50万人,高铁乘务、乘服岗位出现供不应求的紧张局面。高铁乘务员作为保证高铁顺利运行的人员之一,成为许多人的理想岗位。那么高铁乘务员就业前景究竟如何呢?下面就来一起看看吧。
就业率高
目前我国仍旧处于大力开发高铁资源的阶段,线路多、列车多,普通列车的车次也在不断增加。按人车比150:1的比例计算,在未来3到10年间,全国各大中城市将需求此类专业服务人才近20万人,导致了高铁乘务员的用人紧张。目前国内只有个别学校开设相关服务专业,从各大高等院校毕业生就业数据来看,高铁乘务相关专业的毕业生就业率达到了95%。
待遇较好
高铁乘务员是一个薪资较高的岗位,即使是劳动派遣的人员,平均薪资仍在4000-6000元/月。由于高铁乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤,一般的月综合收入在5000元左右,另外享受国家法定福利待遇与节假日休息,会提供住宿与每年5天的带薪休假。此外,由于高铁乘务员是在高铁列车上为旅客进行服务的工作人员,全程为空调无烟环境,安全舒适,工作轻松。
大众认可度高
高铁乘务人员作为服务行业,一直备受社会、媒体关注。对于女性高铁乘务员甚至有“高姐”的亲切称呼,上海也出现过关于“空姐”转行做“高姐”的积极报道,充分展现了社会对这一岗位的关注与青睐。由于高铁乘务人员的工作环境是安全舒适的高铁列车中,且高铁乘务员往往拥有比普通乘务员更高的素质与能力,老百姓对高铁乘务员也有着较高的认可度。
总的来说,高铁乘务员是一个就业率高、待遇好以及大众认可度高的职位。目前高铁动车行业依旧处于高速发展的阶段,供求不平衡,对高铁乘务服务人员的需求主要表现在高素质、高服务上,要求达到技术与服务的双重标准。因此,未来高铁乘务员就业前景将十分广阔。
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