用跳槽来换加薪要注意的
薪资谈判1.73W
1.你必须有实力。这是跳槽谈加薪的基础,更是你职场生涯的根基!权威网站的HR网友表示,只有以下三种情况可能会获得老板的加薪:一是你在公司里是不可替代的;二是你的能力特别强;三是你现有的工资的确太低。
2.“骑驴找马”永远是最保险的。不要被愤怒和不平冲昏头脑,一拍桌子就“裸辞”了。据我们曾做过的“裸辞准备金“调查显示,在二三线城市里,要为没找好下家的“裸辞”准备至少3—6个月的工资,而在一线城市更要为“裸辞”准备1年的工资!更何况,“裸辞”以后会产生职场空白期,谈钱难免相对被动。
3. 用跳槽威胁老板加薪是下下策。有不少人认为用跳槽来威胁老板加薪是一条捷径。根据权威网站最近的调查结果显示,只有7%的老板会因此同意加薪,更有11%的老板会当场拒绝!74%的老板对此只会采取“拖”字诀。不要太轻信老板在此种情况下的留人承诺,那只是老板为了寻找你的“备胎”而使出的缓兵之计。
4. 新兴“笋盘”公司的高薪有危险。如今的新兴公司为了挖人,都自比“笋盘”,标榜自己的后劲无穷,并开出具有诱惑力的高薪,以及日后更“馋人”的福利。但这样的高薪你可能只能拿上几个月,然后你就会发现公司“烧钱”过猛,自己很可能被列入了裁员名单。不靠谱的高薪有危险,跳槽入伙需谨慎!
其实跳槽最主要的目的除了钱,更要关注新公司和新工作是否能带来新的学习机会。最好的跳槽结果是,新的工作内容与你原来的职位有所联系,并能得到提升充实。这样的跳槽,才能换来最终的高薪,这才是跳槽的最高境界。(完)
-
一线城市研究生就业薪水一般多少
听说学历越高,收入越高,在这个盲目崇拜学历的社会中,研究僧的工资真的比本科生高么?如果高的话,具体高多少呢?今天小编将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资差别到底有多大。首先,从城市分布上来看,一线城市研究生薪资更有竞争力。根据麦可思公布的薪酬数据显示...
-
浙江今春首场招聘会:中高级人才年薪涨到6万
昨天早上,杭州举行了浙江省今春首场高级人才洽谈会,100余家知名企业现场设台招聘2000多名中高级人才,其中还出现了许多国家劳动和社会保障部去年刚公布的新职业。从招聘信息来看,浙江省中高级人才的年薪平均水平已涨到了6万元,个别企业甚至将这一数字抬高到20万元。...
-
怎样的薪水对销售人才最有吸引力?
虽然销售员工的薪酬制度依其工作性质及公司制度而各不相同,维持一定的水准却是必要的。销售人员会通过比较,考虑在目前公司中的收入是否合理;同时也会与公司其他工作人员来比较,决定自己的付出是否值得。因此当公司判定推销人员工资水准时,应考虑目前就业市场上的绝...
-
通过提出离职来达到加薪的目的,是否有用?
有网友问:员工使用离职来威胁公司加工资,是否合法合理,如何看待?前段时间正好我们公司里遇到了类似的情况,有个主管级别的员工想要公司给加薪,但是呢我们公司两年才一次加薪机会,今年正好轮不到,于是这哥们脑子活得很,觉得自己的岗位是一个萝卜一个坑,如果离职了一时都没...