教你破除跳槽最大的障碍
跳槽最大的障碍是什么,它来自于人的内心的惰性和恐惧。我们看一下这个案例。
唐力,某大型国有企业技术设计人员,从一所名牌大学电气系毕业的他,当初心高志远,看上这个国有深厚的政府背景而进入。由于这个企业地位的行业特殊性和政策关系,每年都能有不错的绩效,唐力的职位自然也成为收入不菲,众人羡慕的金饭碗。
但在亲朋好友赞许的目光后面,唐力却觉察到一股危机感正在迫近——随着市场机制的进一步深化,他所在的企业的特殊性正在消失,很快就要面临与众多外部竞争者的威胁;再者,这个国有企业的那些僵而不死的人事制度,缓慢的节奏,复杂的党派之争,也使得他觉得学不到有用的东西,并且感到自己思想也在变质,甚至开始厌恶起来。但这里的舒适稳定、收入丰厚、工作空闲,却使得他有点举棋不定。况且外面激烈的择业竞争和飞速的节奏,也让唐力深感困惑,也找不到努力的方向。
无独有偶,在权威网站上,网友“一笑若奈何”也分享了自己的案例:
“我本科刚毕业在国企工作,可是做了3年后,觉得没什么出路。虽然待遇不错,可是完全看不到上升的空间和可能,这个单位也很压抑我的个性,我一狠心,辞了工作,开始了自己的创业。因为本人对美甲美妆很感兴趣,所以就在家附近盘了个小店,做起了这方面的生意,没想到生意还不错,也能赚到点钱,做到现在也近3年了,盈利也挺好的。”
从两个案例我们可以看出,做与不做是有很大差别的。一直被内心的惰性和恐惧所左右,人就会裹足不前,很难有大的进步。
职业顾问建议:
· 职业生涯时常有潜在的危机,对于这样的危机,人们一般都能有所意识,但是大多数人仍不会很积极地做出应对措施。无论在职业行业危机,人事危机中,如果看清情况,就要及时做出适合的对策。
· 人们往往喜欢维持现状来保护既得利益,惰性就在这当中滋生,蔓延,这是需要随时警觉的一个问题。在个人的职业规划中,我们需要放长眼光,对未来有个中长期的打算。为了目前的一点好处而裹足不前是不足取的。
· 我们不要忘了自己的喜好和当初的理想。如果有机会,我们应努力去完成自己的理想。职业兴趣是可以使人工作愉快,发挥最大潜能的。(完)
-
跳槽的学问你知多少?
职业案例:Steven,在一家从事销售医疗器械的公司工作。在这家原先规模不大的公司任职的8年中,公司迅速成长成熟,位于同行业企业中比较领先的位置。对于这家公司,Steven充满了感情:因为公司的培养和给予机会,加上他自己的能力和实力,Steven由一名普通的销售,一步步晋升为...
-
跳槽是惟一出路吗?
马上又到了金九银十跳槽月,每年一到这个时候,职场上的风吹草动就分外强烈。但跳槽除了越跳越高之外,也存在着原地踏步和越跳越糟的风险,这些你考虑到了吗?正视跳槽风险跳槽,被大多数人认可为:追求个人发展的一个不错的途径。甚至有人已经开始把接到猎头电话的多少作为...
-
岁尾年初跳槽必读
新的一年开始了,按照惯例,又将迎来一个跳槽高峰期,虽然频繁跳槽对职业经理人的长期发展有诸多不利,但能一辈子待在一家企业的也实在罕见,如何跳得好、怎样可以让自己通过跳槽步步高,是每个职业经理人需要在跳槽前想清楚的问题。工作的选择和婚姻的选择其实是一致的。...
-
跳槽,跳出事业困局
职场犹如棋盘,我们便是棋盘上的棋子,在棋盘的某一个格子内兢兢业业地耕耘着自己的那一份天地。当你不满现状,不想再守在这方寸之地,渴望一片海阔天空的时候,你发现四周早已布满了棋子,也许没有空位让你跳跃,也许摆在你面前的是多条跳跃的路线。职场如棋局,是个难以猜透...