职场中最该结交的7种人
如果你记录一下自己的过去,会发现醒着的时间在学习、工作中花费的精力最多。
当你对办公室里的事情不太了解时,难免和一些不太熟的同事打交道。
即使你了解了,也要去注意维护已有的人际关系,掌握与同事相处的“潜规则”。
单兵作战不如团队协作。
在职场中,你需要打造一支自己的“作战团队”。
你要结交一些有助力的同事,他们不一定是高管层,但能在你需要帮助的时候助你一臂之力。
事实上,周围那些不起眼的办公室职员远比你想象的有能力。
所以,当你开始一份新工作的时候,和这7种人做朋友吧。
1.你的个人信息专家
当工作压力太大,不小心打翻了一杯咖啡时,你最不想看到的就是显示器黑屏死机。
你将无助的等待电脑响应,时间一分一秒地过去,你的工作还在继续堆积。
你可以去结交一些能帮你解决问题的人。
比如你有一份报告要交,而你的电脑却无法打开,或者你不知道在不破坏你格式的情况下如何调整你的页边距。
当你束手无策的时候,技术人员会在极短的时间内干净漂亮的解决所有问题。
2.社交达人
如果你不是积极主动地担任“欢乐时光”的协调人,你应该和这样一个人成为朋友,而且要快。
如果你想了解同事聚会、一些公司集团活动,你可以通过一个非正式的渠道得到你想要的消息。
这将帮助你结交新朋友,认识其他部门的人。
当你需要组织一个即将到来的活动或雇佣一个新员工,你知道该问谁。
3.年长的兄弟
当你需要处于职业转型的十字路口,良师益友是很好的选择。
但当你遇到不那么严重的事业困境时,一个年长的同事可以真正帮助你。
你或许经常遇到这种问题:“参加公司的节日派对,我应该穿什么?”“我真的很想参与这次新产品的发布,但我不知道该怎么做。”
一般来说,这个人的职位比你高一点,在公司工作的时间比你长一些,而且,他知道的东西比你多。
4.无私的“好好先生”
快到下班时间了,约好6点看牙医,你手头的工作才做了一半。
事情似乎不太妙,越着急越会出错,你的脸上写满焦虑。
这个时候,办公室里不知道从哪里冒出来一个人问你是否需要帮助,即使他晚上已经计划好去看新上映的电影。
“好好先生”确实是公司必不可缺的万金油,试问哪个领导不喜欢。
而且下次他需要帮忙的时候,他也不会让你为难,但是无论如何,你都应该帮助他!
5.积极的乐观主义者
大多数人办公室里都有几个悲观主义者,他们会告诉你为什么有些想法行不通,为什么没有升职的空间,并且对你提出的任何建议都吹毛求疵。
然而,每隔一段时间,你总会遇到一个能积极看待事物的人。
她总是充满乐观精神,让你和你的团队知道,你们在朝着正确的方向前进。
找到那个乐观主义者,不要错过她!
6. 人类零食机
你知道这种感觉:下午3点,办公室里突然蔓延着一种“午餐好像没吃饱”或是“嘴巴真的好寂寞”的感觉。
同事抱怨,“一个客户刚刚对我大喊大叫了20分钟,需要放松一下”,于是你的零食少了四分之一。
这个时候,认识部门里那个放满一抽屉零食的家伙,并愿意与他分享几分钟的办公室闲聊是值得的。
只是要偶尔提供一些零食作为回报,或者为零食基金捐款!
7.无助的新手
虽然善于接受同事们的帮助是件好事,但帮助那些没有经验的人也很重要。
发现一个不确定使用哪台打印机的新手?
看到有人在大厅里漫无目的地找市场部办公室?
通过帮助一个经验比较少的同事,你将提高你的领导能力,并有机会成为一个优秀的前辈。
毕竟,他或她以后可能就是上述六个必备的同事之一!
一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,职场老司机永远不会错过结交的这7种人,你记住了吗?
-
做让老板赏识的老实人
某大公司的一个部门缺人手,而时逢公司总部冻结人力资源,于是部门主管就匆忙招了一个刚毕业的大学生邓皓文作为实习生,帮助部门的同事们整理档案。邓皓文相貌普通得不能再普通,他给所有人留下的印象就是一个非常老实、非常愿意吃苦的大学生。他住得很远,为了每天不迟...
-
建立良好的人际关系的15个技巧
良好的人际关系对我们的一生非常重要,那么如何才能建立良好的人际关系呢,下面小编给大家分享建立良好的人际关系的15个技巧,希望可以帮到您。1、保持友好的灵活性当你与人们发生冲突,更多的是自我主义,而不是问题本身。要学会在生活中的大多数方面保持灵活边通,而不...
-
同事一直抱怨累,这是什么心态
    其实这是一种很正常的心态。在繁忙的工作面前,抱怨几声、唠叨几句可以适当地缓解自己的压力,但如果一直叨叨就可能会造成“祸从口出”的事件了:    对于领导:当领导频繁地听到员工的抱怨声后,他就会来体恤你,为你量身减...
-
职场小白在职场中应该知道的事
哈喽!小伙伴们大家好呀!初入职场的小白总是懵懵懂懂的什么都不知道,还容易四处碰壁。不明白领导为什么要做出这样的决定,不明白同事为什么都有点伪善。这里分享给大家5条在职场中应该知道的事,职场小白赶紧来看看~—01—职场上没有绝对的公平我做项目组负责人时,手下...