陕西省人事厅、陕西省劳动厅关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通
各地、市人事局、劳动(人事劳动)局,省级各部门,中央驻陕各有关单位::
陕西省劳动厅一九九五年元月二十三日《电话通知》(陕劳综函[1995]003号)下发后,一些部门和单位来人或电话询问机关、事业单位延长职工工作时间计发加班工资问题,经研究,现通知如下:
一、陕劳综函[1995]003号文件只适用于企业,不适用于机关、事业单位。
二、机关、事业单位的现行工资福利政策和企业不同。机关、事业单位延长职工工作时间及其待遇按人薪发[1995]32号文件第六、七条之规定执行。即机关、事业单位在下列情况下可以延长职工工作时间:1、由于发生严重自然灾害、事故或其他灾害使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁需要紧急处理的;2、为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务。上述延长职工工作时间的应给职工安排相应的补休。
三、今后,国家对机关、事业单位延长职工工作时间计发加班工资问题有新规定时,按国家规定执行。
-
病退和正式退休的区别
病退是指劳动者因为年老或因为工作/疾病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。根据工作岗位的不同,人们的退休年龄也会略有不同,比如男性满50周岁就可以办理病退,但必须满60周岁才能办理正式退休。那么病退和正式退休的区别,除了年龄方面外,还有...
-
如何办理就业失业证
一、职工个人如何办理就业失业证1、由本人持相关资料,到户口所在街道劳动保障服务中心办理失业登记,填写《失业人员登记表》,经保障中心核实后,开具《职业指导通知单》;2、登记人员持《职业指导通知单》按规定时间到区、市培训中心参加职业指导后,由区、市培训中心在...
-
关于工伤争议若干问题的思考
内容提要:劳动者与用人单位之间因享受工伤待遇问题引起的争议,在劳动争议中占较大比重。工伤争议大都发生在劳动管理不规范的用人单位,这些用人单位一般没有与劳动者签订劳动合同,双方之间形成的是一种事实劳动关系,而且这些用人单位不会给劳动者参加工伤保险,但发生...
-
劳动部关于发布《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
劳动部关于发布《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知劳部发[1995]223号(一九九五年五月十日)为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,我们制定了《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》,现予发布,请按照执行。违反《劳动法》有...