关于对公司人员异动的管理规定
为加强企业管理,促进员工合理流动,使公司员工调配制度化,规范化,有效地发挥公司人力资源,特制定本规定,望各部(车间)遵照执行。
一 .公司各部(车间)因工作生产量变化,工艺改进,新增设备等原因,需增减本部(车间)职数的,必须填报《员工异动审批表》交公司人力资源部办理相关手续。
二 .人力资源部对《员工异动审批表》所报增减职数,岗位及要求,须进行必要的审核。对需增岗增员的,通过内部协调和外部聘用的办法给予解决。
三 .增岗属外部招聘解决的,由人力资源部根据公司招聘制度办理。
四 .增岗属内部协调解决的,由人力资源部根据申请部门要求,进行考核确定合适人选。
五 .人力资源部确定合适人选后,必须与异岗的双方部门交换意见后由主管人事领导或总经理签批,方可办理异岗手续。
六 .对未按上述规定办理异岗手续的(含借调)而异动岗位的,公司不予结算工资。
七 .本规定自下发之日起执行。
湖南三九唯康药业有限公司
20XX年2月13日
-
集团公司最新档案管理制度多篇精选
集团公司最新档案管理制度多篇精选01一、总则1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表...
-
清流县城区公共租赁住屋租赁补贴实施细则(试行)
清流县城区公共租赁住屋租赁补贴实施细则(试行)为进一步完善住屋保障政策,提高住屋保障效率,建立健全实物配租和租赁补贴相结合的住屋保障方式,支持保障对象通过市场租赁住屋,加快解决中低收入家庭住屋困难问题,根据《住屋城乡建设部财政部关于做好城镇住屋保障家庭租...
-
学校会议室管理制度及流程6篇
伴随经济的改革,职场人利用到管理制度的场景越来越频繁了,上班族在起草管理制度的过程中,需要凸显思路清晰,本站小编今天就为您带来了学校会议室管理制度及流程6篇,相信一定会对你有所帮助。会议室管理制度1第一章总则第一条为规范会议程序,提高公司总体决策管理能力...
-
审计局拓展大数据平台,助力扶贫审计“深加工”
近几年,东阿县审计局为实现县域内扶贫审计工作全覆盖,借助现代化大数据审计技术方法,对扶贫对象、资金、项目及相关政策进行整合,推动脱贫攻坚政策措施落实更加精准,全力拓展大数据在扶贫审计中的应用广度和精度。一是大数据平台除了要采集国家扶贫信息管理系统数据...