职场里的坑究竟有哪些
人生在世,难免不犯些错误,但如果能够提前发现自己的不足,也能在最大的程度上去规避这些错,职场中也是如此,总有大大小小的许多容易被忽视的“坑”,稍不留意会踩进去,等到意识的自己的错误的时候,已经到了难以挽回的局面。或许你现在就已经掉进了坑里,那跟小编一起来看看这些职场里的坑究竟有哪些吧。
1. 只发展人脉,不提升能力
人脉的本质是价值的交换,是互相帮忙,很多人往往会忽略这一点,跟别人喝几次酒,能说些好听的场面话就以为自己会“做人”,感觉自己朋友多,路子广,从而沾沾自喜,但你想想,自己没有什么真本事,没什么价值,谁会把机会留给你?别人只会觉得你这人虚情假意,靠不住,反而适得其反。
但也不是说在平时就一点也不注意人脉的积累,人脉和能力是互补的关系,两者相辅相成,只有能力没有人脉,能力发挥不出最大的效用;只有人脉没有能力,只能是浮萍,随波逐流。
2. 私下抱怨老板
在职场中,确实有许多不如意的地方,很多人在潜意识里喜欢把自己和同事放在同一战线,把老板放在对立面,整天跟周围的人抱怨老板压榨自己,但抱怨归抱怨,要放心里抱怨,别给别人说,尤其是同事,防人之心不可无,指不定谁在老板耳朵边煽风点火,不管这是有心还是无意的,老板都会“惦记”上你。想清楚给自己发工资的是谁,谨言慎行。祸从口出,不要拿自己的前途开玩笑。
世界上没有真正完美的人,老板也会有一些缺点或脾气,老板怎么样我们无法控制,我们能做的只有调整自己的心态,提高自己的能力,不断发展和完善,实在不喜欢,也有跳槽的资本。
3.和同事推心置腹
职场就是利益场,总会有和同事有利益冲突的一天,你跟同事推心置腹,难免不经意间留下许多把柄。真到了竞争的时候,他也会毫不犹豫的为了利益出卖你。
离职后你和同事还会是朋友吗?几个月之后估计连话都不说了,同事终究是同事,有利益的交集,不如趁早保持适当的距离,真到了竞争的时候,也不要为了一时的利益去做违心事,有升就有降,在走上坡路的时候请善待自己周围的人,因为你永远也不知道你在下坡路上会遇见谁。
4.总跟别人抬杠
不傲才以骄人,有的人总喜欢跟别人抬杠,用这种方式来凸显自己的高人一等,还觉得是自己直爽。抬杠可不是直爽,这只能说你情商低,脑子不会转弯。贬低别人抬高自己是很low的行为。请记住,能力是通过做事来展现的,可不是通过抬杠,就算自己是对的,也不要得理不饶人,这只会让别人觉得恃才傲物,目中无人,没人服气。保持谦逊,用温和的方式对待身边的人,才会让人觉得心服口服。
职场的坑还有很多,别觉得这是想太多,人心难测,现在觉得没什么,等问题出现的时候可就晚了,除了上面的这些,你还踩过哪些坑呢?分享在下方,让我们一起来聊聊那些职场的那些辛酸事
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