三个工作习惯提升职场效率
职场上,一个人的工作效率等同于一个人的工作能力,这也是领导判断一个员工值不值得栽培,值不值得提拔的重要依据,可见职场工作效率的提速高是多么重要的地件事。但如何提高工作效率,却是很多职场人头痛的事,因为总是觉得自己够努力工作了,但就是效率提不起来,得不到领导的重视。不要紧,今天小编就为大家带来3个如何提高工作效率的方法,这可是职场高人都懂的工作技巧,大家学习了,也一定能成为一个高效率的员工,能受到领导的重视与喜欢,从而得到晋升的机会。
方法一:整理规划
在工作中,很多人为什么工作效率无论什么努力都无法提高呢?最主要的一个原因就是,不会整理规划。他们一般面对工作,总是喜欢当一个瞎忙族,总感觉自己有干不完的活,一句话,埋头苦干,时间用了,效率却没有出来。而那些职场高人,面对一些杂七杂八的工作,总是会做一个整理,然后规划好先做哪些工作,再做那些工作,有个1、2、3的工作先后安排,这样有条有理,自然效率就高了起来。因此职场上第一条提高效率的方法,便是将杂七杂八的工作,做一个整理规划。
方法二:思考工作本质
工作效率低下,另一个原因就是不喜欢思考,上面交代下面的工作任务,拿起来就是埋头苦干。不分析、不多想,这样的工作方法,当然无法成为一个高效率的员工。而职场上高人,为什么能做到高效率呢?主要问题还是他们普遍善于思考问题,面对一件工作,他们通常会先思考工作的本质,通过思考分析后,在心中早已经对工作要什么做一清二楚了,这时候做起来,自然得心应手,效率自然高。因此想要提高工作效率,第二个方法就是,要思考工作本质,想明白了这些,才能有效地完成工作。
方法三:懂得时间用在刀刃上
为什么很多人,很努力的去工作了,还要抱怨时间太少了呢?因为这些人,不懂得如何去利用时间,他们大多数时间都是花在瞎忙上了,工作不但完成不了,而且还会因为完成不了工作,而容易让领导指责。但职场上高人就不会这样,他们懂得将有限的时间,全部用在刀刃上,让工作做起来事功半倍,这种高效率的方法,常常会受到领导的夸奖。所以,第三个方法,就是要懂得将有限的时间,用在刀刃上,这样才是最有效的工作方式。
综上所述:工作不能只依靠一股蛮力去埋头苦干,更重要的是工作方法,只有工作方法用对了,工作效率才能提上来。而只有你的工作效率提高了,才有机会让领导看到你的能力,才有机会提拔于你。因此不要总是抱怨公司的不公平,领导的偏心,想一想自己做到了公司要求的工作效率了?如果没做到,那还领导还会提升你?所以,想在职场上有所发展,还是需要多学习一些如何提高工作效率的方法,比如上面所的3个方法,便很实用,希望对大家有点帮助,让我们在职场上共同进步。
-
三种解决职场中年危机的方法
“职场中年危机”困扰着许多职场人。不少人认为到了中年,如果自己不能挤进管理层,往往就会被一些更年轻的大学生们替代,因此竞争压力大、前途未知、人际关系复杂等等都让这些职场人备受煎熬。这里给大家介绍三种解决职场中年危机的方法,帮助大家顺利度过这场危机。...
-
2005职场成功:借炒出壳
2005年职场的当红热门人物中,超级女声、梦想中国、芙蓉姐姐、大长今……这些打破传统成功方式和途径、飞速窜红的星,吸引了众多职场人士的眼球。他们具有成功低龄化、成名途径和方式多元化、成功速度惊人化等相同特征,对传统的职场成功法则和传统职业规划造成的巨...
-
职场:对销售代表的100个忠告
一个人到了年老的时候,又穷又苦,那并不是那个人以前做错了什么,而是他什么都没有做。1、对销售代表来说,销售学知识无疑是必须掌握的,没有学问作为根基的销售,只能视为投机,无法真正体验销售的妙趣。2、一次成功的推销不是一个偶然发生的故事,它是学习、计划以及一个销...
-
应该如何提升自己的工作效率
“实验哲学之父”培根曾表示,“如果说金钱是商品的价值尺度,那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者,必将为此付出高昂代价。”在现如今飞速发展的时代,时间就是生命,每个人都在追寻工作的高效率。那么我们应该如何提升自己的工作效率呢?1衡量你的...