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用人单位的知识

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  • 销售求职简历怎么写5篇 销售人员求职简历:如何吸引用人单位的目光?

    销售求职简历怎么写5篇 销售人员求职简历:如何吸引用人单位的目光?

    求职简历是求职者和用人单位之间搭建沟通桥梁的重要工具,而销售求职简历则更特别,因为它要向用人单位展示自己的营销能力。因此,在写销售求职简历时,需要更加注重设计和表达技巧,让自己的简历在众多应聘者中脱颖而出。第1...

  • 用人单位未经双方协商不得擅自变换工种

    用人单位未经双方协商不得擅自变换工种

    案情:2004年7月12日,小王应聘到某酒店干会计,双方签订了一份劳动合同,合同约定,小王月工资为800元,工种为会计,期限3年。半年后,酒店突然将小王调至厨房工作,以经理的亲戚顶替了小王的位置。小王多次与单位交涉无果,遂向劳动争...

  • 欠缺工作经验如何吸引用人单位

    欠缺工作经验如何吸引用人单位

    在人才市场上,有工作经验的求职者无疑更具竞争力。“成手”总比“新手”好用,许多用人单位更倾向选择有工作经历的大学生。如果你是一位刚刚走出校门的毕业生,那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手...

  • 求职意向范文3篇 "展示专业才华,吸引用人单位——一份完美的求职意向范文"

    求职意向范文3篇 "展示专业才华,吸引用人单位——一份完美的求职意向范文"

    本文提供多篇求职意向范文,包括应聘岗位、个人优势、工作经验等方面的内容,旨在帮助广大求职者在撰写自己的求职意向时能够更准确地表达自己的求职意向和个人特点,提高求职成功率。第1篇非常感谢您能在百忙之中抽出时间...

  • 用人单位是否可以解除怀孕女职工的劳动合同?

    用人单位是否可以解除怀孕女职工的劳动合同?

    国家为保护女职工的合法权益,先后出台了一系列的女职工特殊保护的法律法规和政策。1988年国务院颁布的《女职工劳动保护规定》(该规定于2012年因中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》而废止。)第四...

  • 用人单位招聘的介绍信3篇

    用人单位招聘的介绍信3篇

    篇一xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我单位正式在职人员,现同意其报名应聘xx县2011年事业单位公开招聘工作人员。xxxxxxxxx单位公章xxxx年xx月xx日篇二洛阳市人...

  • 用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告

    用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告

    用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告为了响应学校的号召,加强对《毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想概论》课程的学习,我于暑假期间在辽宁省xx市就大学应届毕业生的就业情况及用人单位对其专业及能...

  • 求职须避热趋冷 用人单位理性务实

    求职须避热趋冷 用人单位理性务实

    现在已进入人才市场的旺季,全国各地均召开各种类型的招聘会来满足求职者就业的需要,网络招聘自然也不甘落后,在这两周内奉出的大量的职位供求职者挑选。据相关统计,目前,有18%的中国企业使用网络招聘,其中又以IT行业为主力...

  • 简历指导:写用人单位关心的点

    简历指导:写用人单位关心的点

    一份完整的简历,通常包含基本信息、教育背景、工作经历三部分。当然,你也可以加上获奖情况、自我评价,附上相关的证书、作品。简历上要写什么,不要写什么,没有一定之规,别人的模板不见得就适合你,同一个人应聘不同单位的不同...

  • 医学生求职信5篇 "医学生求职信:展现专业技能与热情,赢得用人单位青睐"

    医学生求职信5篇 "医学生求职信:展现专业技能与热情,赢得用人单位青睐"

    本文将呈现一篇医学生的求职信,以向广大求职者提供灵感和建议。该信凸显了作者的专业知识和激情,并展示了她对于医学行业的追求和热爱。无论您是大学生、研究生,还是刚刚步入职场的医学人士,相信这封求职信都会为您提供指...

  • 如何在面试中与用人单位谈薪酬

    如何在面试中与用人单位谈薪酬

    “薪酬问题”不是简单的“收入”问题,是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素,除了个人收入,还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐...

  • 用人单位劳动合同2篇 《聘约协议:用人单位劳动合同》

    用人单位劳动合同2篇 《聘约协议:用人单位劳动合同》

    “用人单位劳动合同”是规范单位与员工劳动关系的重要依据,是保障双方权益的合法文书。在签订劳动合同时,应注意合法合规,明确劳动内容、薪资待遇和工作条件等关键条款。本文将详细介绍用人单位劳动合同的相关内容和注意...

  • 用精美简历吸引用人单位眼球

    用精美简历吸引用人单位眼球

    在各种各样的招聘会、见面会上,大学生们都会把记载着自己学识和专长的求职简历投向用人单位,只是突出华丽的装饰和精美的设计而日渐变味儿。对此,教育专家和用人单位呼吁,毕业生们要端正心态,切莫过于追求简历华丽的外表,而...

  • 档案对用人单位的作用性

    档案对用人单位的作用性

    对于用人单位来说,档案的作用主要体现在为单位人事部门提供依据。档案是历史的真实记录,通过利用档案,可以清楚地了解过去的工作轨迹,总结经验教训,为领导科学决策和科学管理提供重要的参考和依据。现代企业为了做到知人善...

  • 用人单位劳务合同4篇 "合同有限,远见无限:谈劳务合同"

    用人单位劳务合同4篇 "合同有限,远见无限:谈劳务合同"

    “用人单位劳务合同”是用人单位与劳务者所签订的就劳务关系而订立的合同,其内容涉及劳务的性质、任务、报酬、工作地点、工作时间、保险待遇等方面。本文将详细介绍用人单位劳务合同的相关规定,以帮助雇主和劳动者了解...

  • 听用人单位说—毕业生求职简历该怎么写

    听用人单位说—毕业生求职简历该怎么写

    ■大学生100份简历只有10份符合要求■设计精美的简历就能引起伯乐注意吗■态度谦虚都会让用人单位产生好感吗■求职简历上能不能写上对薪水的要求新一轮“就业潮”又将涌来。时下,2001年的毕业生们已经开始着手准备个...

  • 用人单位无权单方扣留合同

    用人单位无权单方扣留合同

    在职场上,员工如果没有一定的法律意识,就很容易被用人单位侵犯权益,因而常常会出现很多劳动纠纷。最近,一些用人单位在与员工签订劳动合同后,单方扣留了劳动合同。遭遇这种情况时该怎么办?人才网为你支招:案例问:我是当地某...

  • 用人单位劳动合同最新版3篇 "劳动合同革新:用人单位最新政策解读"

    用人单位劳动合同最新版3篇 "劳动合同革新:用人单位最新政策解读"

    本文将为您介绍最新版的用人单位劳动合同。作为用人单位与员工之间的重要依据,劳动合同规范了双方的权益和责任。本文将详细解读合同的重要条款,包括合同类型、工作内容、薪酬待遇、劳动保障等方面,帮助员工和用人单位在...

  • 外贸类求职者反“挑”用人单位 需求缺口巨大

    外贸类求职者反“挑”用人单位 需求缺口巨大

    南京市将举办首场大型毕业生招聘会,记者获悉,由于外贸行业实施持证上岗制度,今年该专业毕业生就业前景较为理想。招聘会上,求职者甚至挑起用人单位。在昨天举行的一场外贸专业专场招聘会上,20多家企业联合提供近千个外贸岗...

  • 用人单位接收函

    用人单位接收函

    经研究,我校(我单位)同意接收_________大学_________到我校(我单位)工作。______大学人事处___年___月___日...

  • 用人单位无权收押金

    用人单位无权收押金

    “我们在东美小区一家生鲜超市上班,因辞职老板要扣我们100元押金。”一名王姓读者日前向早报这样反映。她说,她们是8月中旬在该超市上班的,老板起先要她们交200元押金,后来押金是从工资中扣,一个月100元,共扣了两个月。我们...

  • 学会揣摩用人单位的求才心理

    学会揣摩用人单位的求才心理

    广大毕业生在求职时,应学会揣摩用人单位的求才心理,做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析,目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。1、求“专”心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准,尤其是一些工科、经济、法律...

  • 清晰简历30秒打动用人单位

    清晰简历30秒打动用人单位

    毕业生到用人单位应聘时,都要投上一份简历,其中的技巧不容忽视。有关人士提醒,求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来,争取30秒打动招聘单位。在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为,如果说应聘是一种自我推...

  • 用人单位招聘介绍信范文

    用人单位招聘介绍信范文

    〖摘要〗包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。欢迎阅读有关介绍信的文章,小编今天奉上了一篇《用人单位招聘介绍信范文》,你不妨借鉴借鉴。用人单位招聘介绍信范文篇一xx市人才市场:兹有我单位等...

  • 在哪此情况下,用人单位必须提前三十天通知员工才能解除劳动合同?

    在哪此情况下,用人单位必须提前三十天通知员工才能解除劳动合同?

    与劳动者解除劳动合同相对应,用人单位解除劳动合同也可分为需提前预告和不需提前预告两种。总的原则是,劳动者无过错,用人单位需提前预告才能解除劳动合同,劳动者有过错,用人单位则无需提前预告就可解除劳动合同。《中华人...

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