大学生初入职场 被恶习随波逐流还是自我约束
陈姐部门有两个实习生,刚刚到公司时,两人都如同白纸一般,既不会偷奸耍滑,也不会尔虞我诈,可实习期还没过,两人“本事”长了不少,工作能力是提高了,却也沾染了很多职场上要不得的坏毛病。
实习生:大家不都这样吗
小姜和小王从进入设计公司开始,就跟着陈姐实习,两人一开始认真肯学能吃苦。可没过一个月,小王还经常找陈姐谈工作,小姜对工作却渐渐不那么上心 了,并且开始迟到、早退。“公司确实有10点上班的,也有上午不来的,但人家一旦拼命工作,甚至晚上不回家,小姜并不懂这些。”每当她“暗示”小姜不要自 由散漫时,他却满不在乎:大家不都是这样吗
陈姐:不要跟老员工比
实习了两个多月,陈姐分别找小王和小姜正式谈了一次话。
谈话后,两人每天坚持七点半到公司,稍微打扫一下便开始钻研与设计业务有关的内容。然而没过一个星期,小姜又慢慢地开始晚来,工作又回到了前一阵懒 散的状态。而小王仍坚持每天早一点到单位,无论谁需要帮忙,都开开心心去做。虽然小王参与的作品后期还要有很多改动,但他丝毫不拖沓马虎。但小姜却劝小 王,没必要那么认真,反正还要改。可小王总是笑笑了之。
实习期结束后,小王得到了同事、实习老师以及老板的认可,最后顺利地留在了公司;而小姜则落选了,没有被留下。
“其实,小姜比小王有头脑,但就是工作态度上的问题,毁了自己。”陈姐遗憾地说,“在单位,千万不要跟老员工比,勤奋一些对自己没有坏处。”
老板:年纪轻轻怎么非学别人缺点
其实,职场中并不止小王、小姜这样的实习生才会“被恶习”,一些在职场中涉世不深的新手,也会犯同样的错误。
周悦工作已经有一年多了,他工作努力,但就是有些“思想简单”,觉得自己在公司时间不短了,时时处处也就不那么在意了。老员工身上的一些“瑕疵”,他都学来了。
部门规定,上班时间不能使用QQ聊天、玩游戏等。可当他看到其他同事用电脑挂着QQ,他也变得毫无顾忌了,大大方方地开始用电脑聊起天来。
老板认为周悦做事总是那么不经大脑,只有点出来批评了他,他才能改,“年纪轻轻的,你怎么就非得学别人的缺点呢?”
“被恶习”病因在自身
职场中,很多老员工都有懈怠、散漫的弊病,这样的环境会给新人一种“混日子很容易”的错觉。但是,与老人相比,新人没有资本,老人打拼的时候,新人 是看不到的。因此,新人的“恶习”与“环境”关系不大,关键是自身内因在起作用。人都有惰性,但态度决定一切。适应环境,不是把自己变成和环境一样的,而 是学会了解、理解,能够驾驭环境,“一旦懈怠、随波逐流了,就会在过程中被环境影响毁掉。”
-
职业生涯规划选对专业入对行
“求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时,也要摸清人力市场行情,为自己选个好职业。哪些职业较为热门?它们的职业前景如何?这是职业生涯规划必须了解的一个问题!软件工程师:两极分化薪酬水平:年薪6万—15万元职业前景:作为职场中的常青树——软件工...
-
大学到底怎么过?过来人给出的16点建议
1。一定要有独立的思想、独立的人格。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。2。一定要多去图书馆,多去自习室。很多书大学的时候不去看,可能一辈子都不会再有机会去看了。虽然不是每一本书看了都有用,但是,因为你不知道...
-
大学生职业规划与成功就业:辞职篇
钱的问题笔者点评:有些老板很忌讳这么问,一般说来,钱少也就人很闲,你可以明确地告诉老板,作为一个年轻人,比钱少更可怕的是无事可干,相信你会成功。让老板觉得你还是有自己的想法,有自己的前景规划,至少说出来还是想忙点事。人岗吻合率较低第一种情况是公司所需求的技能...
-
计算科学专业大学生职业生涯规划范文
题记:中国人常说,尽人事,听天命。对于我们可以控制的,理当全力以赴;对于不可控制的,我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。要抱着不做则已,要做就要做好的信念。这样,才能赢得收获。一、前言:没有方向的船,任何方向吹来的风都是逆风。有一个合理的职业生涯规划,犹如航船有了...