2013届大学生就业求职心态要务实
18日,由广东省教育厅主办的2013届高校毕业生文科类专场招聘会在广州暨南大学举行。省教厅负责人称,今年就业形势并不乐观,建议毕业生“骑牛找马”,求职心态应更加务实。
建议“骑牛找马”也无妨
省教育厅相关负责人告诉记者,18日的招聘会有170家企业到场,可为应届毕业生提供4000个岗位。入场人数与前日在暨大举行的金融证券及国有企业专场招聘会持平,约在1.5万人。
相比前日的招聘会,昨日招聘会的到场企业约增50个,岗位约增加了1500个,供需比为3.75:1。由于今年应届毕业生就业形势较严峻,不比2008年金融危机时乐观,省教育厅相关负责人建议,应届毕业生们应该先就业后择业,“‘骑牛找马’也无妨,就业时应找准自己的切入点。”
不少入场企业表示,今年招聘规模与去年相比有所缩减。
投一份简历等了两小时
招聘会现场,EMS快递、邮政储蓄、三星和温氏集团等知名企业,以及商业地产、电子商务企业最受毕业生青睐,每个摊位前都吸引了一二百人排队,毕业生投一份简历就要等候2小时。
广东外语外贸大学国际政治专业的阿娟从早上8点半就赶在开场前来到三星公司摊位前排队,等了1个半小时,排队长龙已有150多人,而她还只在队伍中部,尚未投出第一份简历。
为了打发漫长的等待时间,同学们有的用手机上网,有的看书,也有的三三两两模拟面试,更有同学直接练起了口语。在广州某外语培训学校前等待面试的长长队伍中,来自暨大的李同学、广外的张同学和毕业于广商的颜同学在进行英语对话。
面对采访,广商颜同学直接用英语进行了自我介绍,并坚持用英语回答问题。颜同学说,他此前已在某大型电信公司担任客服工作一年有余,虽然薪酬不错,但他很喜欢英语,所以毅然辞去了原有工作,打算找一些与英语有关的工作。
90后:“找工不会太挑”
广外国政专业的阿娟告诉记者,前一天应聘某企业时,有HR招聘官问她“你希望为怎样的上司工作”。“我对这问题的理解是,HR了解我喜欢什么类型的上司,就把我分配给什么类型的上司。当时我说,我喜欢活泼一点、能和下属亲切交流的上司,但HR听了我的答案后再没有回复。”
阿娟说,她后来咨询了有经验的师兄师姐,对方认为,“这是HR在试探毕业生是怎样的人。毕业生不应想着怎样改变上司,而是要改变自己适应公司。”虽然90后被看做最追求个性的一代,但阿娟说,“能找到工作已经不错了,找工不会太挑剔”。
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