2013届高校毕业生求职渐入高潮
12月3日,虽是阴雨天气,但在华南理工大学举行的2013届高校毕业生供需见面会理工类专场再现火爆场面,上午10点,招聘会已正式开始一个小时,排队领取门票的两条“长龙”仍绵延近300米。不少企业摊位前都排起了二三十米长的队伍,等候一场面试至少要花一个小时。本场招聘会共有230家用人单位携6000多个岗位进场,据华工就业指导中心初步统计,有逾2万人进场求职,其中80%为本科生,平均5人竞争一个岗位。
虽然今年大学生总体就业形势并不乐观,但记者发现,每场招聘会上都有企业门庭冷落,有些职位乏人问津。也有些热门专业的毕业生非常抢手。为何如此冷热不均?记者对此进行了采访。
广东毕业生偏爱珠三角
记者在招聘会现场发现,招聘摊位前的队伍长度与企业知名度成正比,知名企业的摊位前基本总是人气兴旺,而中小企业、外地企业一般只有三五个人排队,或者干脆无人问津。据了解,广东应届毕业生多数希望在珠三角就业,选择外地企业的,基本都是当地生源的学生。
中航规划建设长沙设计研究院有限公司计划招13人,10名应聘者都是湖南人。招聘工作人员罗先生说,“由于地域差异,地域竞争力不同,在广州的应聘者人数很少,投简历的毕业生均为湖南人。而公司曾在长沙专场招聘会招聘,应聘者爆满。”与此相若,企业设在江西南昌的中国瑞林工程技术有限公司计划招19人,30多名应聘者也大部分是江西人。
小企业嫌求职者开价高
部分中小企业摊位前却相当冷清———国际怡境景观设计有限公司计划招15人,一上午仅有10人来应聘。工作人员刘女士认为公司被冷落可能与天气有关,加上公司是第一年参加校园招聘会,知名度较低。广州数园网络有限公司也有类似遭遇,企业计划招6人,一上午仅有几个人前来应聘。
也有小企业把“遇冷”的原因归结为求职者待遇要求高,“很多名校本科生提出的月薪要求达到4000元,企业根本无法满足,研究生更是想都不敢想,所以我们基本只考虑普通大学的毕业生。”
热门专业毕业生不用愁
华工机械专业研究生小周刚参加完一家钢铁企业的面试,谈到今年的就业形势,他满腹“羡慕嫉妒恨”。他说,“你有没有发现,今天全场没有一家汽车相关企业来招人,因为汽车专业的毕业生早就被抢光了,企业都是直接来学校要人,进门就问还有没有没签的学生。汽车专业就住在我们隔壁,汽车说到底也是机械嘛,可是我们专业想进汽车企业就非常难。”
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