大学生求职以礼为先
面试是求职过程中很重要的环节,是面试官和求职者互相了解的重要步骤,面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察,而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素,比如面试官的性格,如:两个人沟通过程中的互动程度等,但也有很多可控因素,比如“礼貌”。
面试技巧:以礼为先
大学生在学校和同学相处比较随意,在家中也都是以自我为中心,在和面试官谈话时,给人的感觉很像自来熟,和谁都能打成一片,而这却是面试中的禁忌。有些求职者讲话很直白,礼貌用语基本没有,“你们给多少钱啊”,“保险怎么上”,“不提供住宿啊”,“你们的企业文化是什么啊”,“怎么晋升啊”,给人的感觉好像讨价还价。
有的求职者坐姿很不雅,随便倚靠在椅子上,装出很“成熟”的样子,岂不知,自己的谈吐早已将自己的实际情况表现得一清二楚。进门和面试官不打招呼,连最基本的“您好”都不会讲,总希望有人过来主动发现自己这块“宝玉”。
通常在参加面试时,应聘者的心中都有两种情绪在交替跳动,一种是忐忑,另一种是期待。作为应聘者,都希望通过面试可以获得这份工作,希望这次面试能成为自己事业发展过程中一次成功的转折。但是,正如人们经常说的“机遇只降临给有准备的人”,要想在面试中表现不俗,就需要事先做好充分的铺垫,这既包括内在思想、知识层面的良好积淀,同时还包括衣着、举止等方面的谨慎处理。礼貌更是面试过程中的一个重要加分元素,说话多用敬语,“请您多介绍一下这个岗位的情况好吗”,“请问公司如何为员工提供保险和福利”,“很高兴和您见面,希望尽快得到您的面试反馈”,“和您谈话学到很多东西,非常希望能在咱们公司就职”,只短短的几句话,面试官会对你产生非常良好的印象,感觉求职者很有教养,一个有礼貌的员工在和团队中其他成员相处时,必定会赢得团队成员的认可。
-
专家点评压力面试:没有招术,只有心态!
谁和人家第一次约会都有点紧张的,面试有压力是正常的,没必要搞的特别紧张。据说众多明星因为频繁参加颁奖典礼或因狗崽队的穷追不舍而倍感压力,而大多数人正在为出名整容炒作,忙的不亦乐乎。所以说到压力面试,面试大家都知道了,压力却有被放大的成份。从心理学角度来...
-
求职心态三要素
1、乐观向上人们时常把当今的世界称为竞争的时代,大到国与国之间的对抗,小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活,冲击着人们的意识和思想,在求职择业上亦是如此。如果在激烈的竞争中,没有乐观向上的拼搏精神以及强烈的进取欲望,是很难获得成功的。相反如...
-
第一印象很重要 面试穿着有技巧之男生篇
公考笔试成绩出来后,往往是几家欢喜几家愁,其实通过笔试进入到面试的考生也很“愁”:目前只是第一步胜利,后面还有面试这一关要去闯,那么面试该如何穿、穿什么样的衣服才能让考官觉得满意呢?下面针对这一问题,本站专家就带领大家一起来了解一下面试考试时我们到底应...
-
面试技巧面试自我修为
一、面试技巧:充分准备不打无准备之战是应聘成功的关键。准备应该表现在各个方面,从接触公司招聘广告开始,仔细招聘启事里的每个细节,以此作为了解招聘公司的开始,进而登陆招聘公司的网站或通过其他渠道,全面细致地了解招聘公司详细情况,包括管理、产品、市场、制度、...