求职礼仪增加你的面试通过率
在求职过程,面试是所有人都无法逃避的一个重要环节。可以说面试,很大程度上决定了你是否可以被录用。
在面试过程中,能力是一部分,还有需要注意的求职细节。
曾经就有面试者,能力和专业都很符合公司的要求,但公司最终也没有录取他,就因为他在求职中不注重某些细节,从而给面试官留下了不靠谱的印象,最终他与这个工作失之交臂。
可见,求职者在求职过程中表现出来的礼仪细节,不仅能反映一个人的修养和人品,甚至直接影响最终的面试结果。
接下来,职前菌将从以下几个方面带来职场礼仪细节干货!
仪容服饰礼仪
面试之前,一定要注意自己面部,头发的清爽干净。
男生不可胡子拉碴,邋里邋遢;女生,最好化个淡妆,同时面试时头发最好不要遮挡住面部。如果要喷香水,最好不要过浓。
而面试的服饰选择上,可以参考”TOP”原则,即Time(时间、季节)、Place(地点、场合、职位),Object(对象),不要过度的追求时尚,也不能不修边幅,着装干净、简洁、整体协调最好。
比如面试机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师等工作单位时,着装应该以简洁利落、稳重大方的套装为主,给人一种职业、可靠的印象。
面试时尚、创意这类行业,虽然对着装要求不高,但也不代表可以着装随意,可以从搭配上整体装扮时尚。
面试公关公司、IT这些职位时,着装一定不要过分夸张扬,要给人沉稳、值得信任的感觉。可以选择休闲西装这类的服饰。
但不管面试什么职位,一定要保证衣服整洁、干净。
时间观念
面试时一定要有时间观念,面试前可以提前了解以下路线,提前5-10分钟到达等候。
提前到达可以给自己一些时间进行简单的仪表准备,调整心态,以免仓促上阵,手忙脚乱。
在面试中迟到或者匆匆忙忙踩点到是极其不礼貌的,无论有什么理由,都会被视为缺乏自我管理和约束能力。
面试进行中的礼仪
当面试叫到自己的名字时,应该先敲门再进入,开关门动作要轻,见到面试官应主动打招呼问好,如“各位面试官好,我是今天的面试者,我叫XX”
当坐下后,一定不可坐得太过随意,要时刻记住自己是在面试,坐直、不要抖腿、背靠座椅。
在交谈中,需要注意的是语言流利,口齿清晰。如果太过紧张,可以放慢语速,对于面试官的提问逐一回答,条理清晰。当面试官在说话时,一定要认真倾听,眼神要与面试官有交流,千万不要眼神飘忽不定,适当点头或提问。
在面试中,不要有太多的手部小动作,切记抓耳挠腮,用手捂嘴说话,,也不要手舞足蹈,这都会给面试官留下不成熟的印象。
最后,面试结束时,起身告辞面带微笑表示谢意,与面试官道别,离开房间时轻轻带上门。
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