高级秘书职位面试2篇
面试经验1.27W
面试经验1面试公司:苏宁电器 职位:高级秘书
高级秘书学院董事长王世红介绍,目前我国的秘书职业从业人员达2300万人。高级秘书,区别与普通的行政秘书,目前职场上的高级秘书正扮演着越发重要的角色。王世红说,高级秘书主要以自己丰富的工作经验和综合能力协助上司思考,帮助上司决策,代理上司工作。公司秘书是公司的行政助理,高级秘书则是上司的私人助理、参谋和顾问,其作用是对上司工作的补充和完善。进一步说,高级秘书是无决策权的总经理、领导团队的编外成员。高秘的职责和地位还体现在,经上司授权处理有关业务和人事并参与决策;根据上司的授权,参与企业的经营或管理;妥善处理上司与股东大会、董事会及其他上司之间的关系,创造和谐双赢的效果。
面试官的提问:谈谈对苏宁的认识,为什么选择苏宁;谈谈对第一份工作的看法。
------面试经验2面试公司:江苏苏宁商业管理 职位:高级秘书
网上随便投的,接到面试电话就过去了,网上查查,说苏宁管理不是太完善,而且很累,就抱着试试的态度,等面试真的等了很久啊,一对三的,面试就十几分钟,总体感觉还可以吧,因为是高级秘书,文笔要求还是很高的,我是三本学校,没什么优势,人家211 985的有很多,面试官有一点苛刻,虽然面善,但是有些不友好,属于压力型面试,不过不是我喜欢的职位和公司,没有进入笔试遗憾也不是很大~
面试官的提问:1.自我介绍
2.为什么选择这个职位
3.五年规划
4.还有其他什么要了解的?
------
高级秘书学院董事长王世红介绍,目前我国的秘书职业从业人员达2300万人。高级秘书,区别与普通的行政秘书,目前职场上的高级秘书正扮演着越发重要的角色。王世红说,高级秘书主要以自己丰富的工作经验和综合能力协助上司思考,帮助上司决策,代理上司工作。公司秘书是公司的行政助理,高级秘书则是上司的私人助理、参谋和顾问,其作用是对上司工作的补充和完善。进一步说,高级秘书是无决策权的总经理、领导团队的编外成员。高秘的职责和地位还体现在,经上司授权处理有关业务和人事并参与决策;根据上司的授权,参与企业的经营或管理;妥善处理上司与股东大会、董事会及其他上司之间的关系,创造和谐双赢的效果。
面试官的提问:谈谈对苏宁的认识,为什么选择苏宁;谈谈对第一份工作的看法。
------面试经验2面试公司:江苏苏宁商业管理 职位:高级秘书
网上随便投的,接到面试电话就过去了,网上查查,说苏宁管理不是太完善,而且很累,就抱着试试的态度,等面试真的等了很久啊,一对三的,面试就十几分钟,总体感觉还可以吧,因为是高级秘书,文笔要求还是很高的,我是三本学校,没什么优势,人家211 985的有很多,面试官有一点苛刻,虽然面善,但是有些不友好,属于压力型面试,不过不是我喜欢的职位和公司,没有进入笔试遗憾也不是很大~
面试官的提问:1.自我介绍
2.为什么选择这个职位
3.五年规划
4.还有其他什么要了解的?
------
-
涉世之初面试以实在取胜
刚毕业的大学生在求职面试时不能给人以老油条的印象,惹人生厌,要让人感到实在。面试时不能自吹自擂,也不能心虚胆怯,要实实在在,一是一,二是二,把自己的优势和劣势都陈述出来,让考官定夺。当然,要多说优势少说劣势,但绝不能只说优势不说劣势,哪怕只说一条明显的劣势&mdash...
-
一个牛人的求职成功Tips
由于本人的网申以及SHL笔试的通过率小得可怜,在这两个部分实在是不能再卖弄了,呵呵.就对于用EMAIL投简历的说几句,简历附件里和正文里都要加大家都知道了吧~还有用EMAIL投简历时一定要把COVERLETTER包装得好一点.因为HR都是先看CL,只有CL能吸引他们,才有可能促...
-
大专生该如何应对面试?
前不久,作为技术部门的主管,笔者参加了三位大专生的求职面试。三位求职者都是竭力地推荐自己,也都很有诚意。但很意外,只有一人通过了首轮面试。惋惜之余,也想借此总结些经验教训,来帮助那些刚从大学大门走出的学子们。面试的过程其实很短暂,只有不到5分钟。但就是这...
-
瞎编简历会被HR无视的
一、简历中主次不分很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明...