web前端开发工程师职位面试3篇
面试经验1.27W
面试经验1面试公司:联众世界 职位:WEB前端开发工程师
开始从网上投递简历,过了大约三天时间给我打了电话,通知去面试,地点在城铁13号线五道口出来,步走大概20分钟就可以到了,面试地点是在清华同方科技大厦,具体忘了几楼了,整个一层都是,是需要刷卡进入的。进入以后前台说让我等一会,说面试官吃饭去了,崩溃,说让我不行也先去吃饭,后来无奈,我就先吃饭去了,回来以后等了貌似很久才等到面试官,后来把我领到一个小屋子里,让我做起了面试题,题目不难,很简单,做完以后,说等电话通知,后来过了大约好几天才给我电话说笔试通过,让我去面试,结果我很不好意思的拒绝了他们,因为我已经在另外一家公司都办理的入职,而且比那边环境和薪资待遇要好很多,这就是我的面试过程,不过还是有一点儿感触的,就是觉得他们真的没有把人才当回事儿,所以才到了今天这样的局面。大家有兴趣不妨一试。
面试官的提问:没有问题,直接笔试
------ 面试经验2面试公司:360安全卫士 职位:web前端开发工程师
在前台感觉360的人都挺牛哄哄的。因为当天面了三家,从十号线最北头到最南头,晚上5点半才到360。有点累了,状态不好,没有精神,笔试也没有好好做。不过问题倒是都很基础。面试官倒是很和蔼,我实际上挺崇拜周的,不过面的不好,估计不会过吧。以后去360的兄弟们好好准备,牛人很多,可以学到很多东西,而且在里边机会应该也很多。好好努力吧
面试官的提问:之前工作中的积累,是否有方法论支持。关于解决问题的思维方式(简单算法方面)。对于申请职位所在的领域是
------ 面试经验3面试公司:百度 职位:web前端开发工程师
hr打电话说是16:00面试,后来说最后时间以邮件为准,但是还是hr失误了,hr写成18:00,所以我面试迟到了将近2小时,面试官是个年轻的小伙子,比较亲切,整个过程都是温文尔雅的问问题,问的大部分是都是html+css+js技术点,面了大概1个小时,临走的时候还送我到门口,只记得说了感觉你比较紧张,很多东西没发挥出来,我就知道杯具了。。。
面试官的提问:前端优化,js设计模式,ajax相关的问题
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开始从网上投递简历,过了大约三天时间给我打了电话,通知去面试,地点在城铁13号线五道口出来,步走大概20分钟就可以到了,面试地点是在清华同方科技大厦,具体忘了几楼了,整个一层都是,是需要刷卡进入的。进入以后前台说让我等一会,说面试官吃饭去了,崩溃,说让我不行也先去吃饭,后来无奈,我就先吃饭去了,回来以后等了貌似很久才等到面试官,后来把我领到一个小屋子里,让我做起了面试题,题目不难,很简单,做完以后,说等电话通知,后来过了大约好几天才给我电话说笔试通过,让我去面试,结果我很不好意思的拒绝了他们,因为我已经在另外一家公司都办理的入职,而且比那边环境和薪资待遇要好很多,这就是我的面试过程,不过还是有一点儿感触的,就是觉得他们真的没有把人才当回事儿,所以才到了今天这样的局面。大家有兴趣不妨一试。
面试官的提问:没有问题,直接笔试
------ 面试经验2面试公司:360安全卫士 职位:web前端开发工程师
在前台感觉360的人都挺牛哄哄的。因为当天面了三家,从十号线最北头到最南头,晚上5点半才到360。有点累了,状态不好,没有精神,笔试也没有好好做。不过问题倒是都很基础。面试官倒是很和蔼,我实际上挺崇拜周的,不过面的不好,估计不会过吧。以后去360的兄弟们好好准备,牛人很多,可以学到很多东西,而且在里边机会应该也很多。好好努力吧
面试官的提问:之前工作中的积累,是否有方法论支持。关于解决问题的思维方式(简单算法方面)。对于申请职位所在的领域是
------ 面试经验3面试公司:百度 职位:web前端开发工程师
hr打电话说是16:00面试,后来说最后时间以邮件为准,但是还是hr失误了,hr写成18:00,所以我面试迟到了将近2小时,面试官是个年轻的小伙子,比较亲切,整个过程都是温文尔雅的问问题,问的大部分是都是html+css+js技术点,面了大概1个小时,临走的时候还送我到门口,只记得说了感觉你比较紧张,很多东西没发挥出来,我就知道杯具了。。。
面试官的提问:前端优化,js设计模式,ajax相关的问题
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面试性格测试
在供大于求的市场中,企业用人自然就变得更加精挑细选,从而使得求职步骤复杂化,笔试、数轮面试、情景模拟、逻辑测试、性格测试等不一而足;而求职者,不得不过关斩将,险象环生。记者从多家公司了解到,企业引入的性格测试测评工具,有MBTI麦氏模型人格类型测试,霍兰德职业倾...
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师兄师姐:日立面试过程分享
日立面试经验一:今天下午参加了哈尔滨日立面试,刚给我了**通知,说日立面试一面通过了,第一次面试外企公司,感觉很正式,三个日立面试管,四个学生同时日立面试,下面说一下日立面试题目,一共三个自我陈述,一个是自我介绍,一个是自己的职业规划,一个是用一个词来形容自己,并且举...
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行为研究专家传授面试小诀窍
哥斯达黎加行为研究院的专家加洛·格拉近日在哥《今日报》上撰文,传授了面试者必须掌握的10个诀窍。格拉的文章说,对面试者来说,最重要的是做好充分准备和保持积极心态,此外还要注意以下细节问题:1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以说明你的自信和...
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应届生求职电话面试的不利环境
别因环境问题“翻船”随着手机在日常生活中所占地位越来越重,求职者总会突如其来地接到企业的电话面试。然而,手机也因其独特性总会遇上环境嘈杂、信号不良等问题,这让求职者很苦恼。因为遇上这种情况,就意味着他们很有可能因此失去一次重要的面试机会。那么,面对这...