营销管理专员岗位职责
1、销售全年预算制定、销售管理办法的梳理与汇编;
2、销售指标梳理以及销售公司内部下达指标梳理及编制;
3、部门相关制度制定关于落实;营销中心经营情况相关分析报告书写;
4、销售人员管理:GPS检查、销售人员人事管理以及销售人员工作报告的梳理;
5、全国渠道管理、经销商管理;
6、根据财务管理办法核算销售人员绩效及销售费用管理、费用额度的控制以及销售人员发票报销票务审核;
7、根据销售会议管理办法落实区域会议及营销中心会议的组织协调及开展;
8、销售应收账款管理:追踪、预警、发催款函协调法务财务完成应收账款的梳理,催促销售人员完成应收款的资金回笼;
9、完成各区域对一线销售人员的费用、事务及需支持事项协助公司办理;
10、临时其他事项。
工作职责:
一、销售业务管理:
1、负责集团现有业务中长期规划的编制,参与年度业务大纲的编制。
2、负责集团营销分析,监控销售收入、销量、占有率、应收账款、三包费用、成品库存完成及控制情况的收集、整理、审核工作。
3、负责跟踪管理集团营销重大项目及营销条线项目完成进度情况,并进行相关协调工作。
4、负责收集集团产品价格变动情况、销售合同签订情况
二、营销条线管理:
1、负责营销条线相关指标完成情况的收集、整理。
2、参与营销条线相关会议的相关工作。
3、参与营销条线队伍建设和培训的相关工作
三、其他:
1、各类会议资料的提供。
2、其它相关营销条线协调工作。
任职资格:
1、市场营销、统计学、经济管理学等相关专业本科以上学历。
2、办事沉稳、细致、有责任心具备良好的团队管理能力。
3. 3年以上工作经验;具备各类数据审核经验;具备统计分析预测能力;熟悉国家有关政策法规。
1、客户合同与订单的处理,交付异常推动。
2、各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的编写。
3、按照销售计划提升备货准确率。
4、领导安排的其他任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,营销管理及统计相关专业。
2、善于主动沟通和协调,工作细致认真,责任心强,有较强的团队合作意识。
3、具备良好的计划和较强的数据分析能力。
4、有基础的英语能力,熟练运用各类办公软件及公司的各种信息管理系统。
5、有类似岗位工作一年以上经验者优先。
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