金融业务管理岗位职责
2、基于销售计划,结合市场动态,制定并适时调整阶段性销售策略。
3、组织好日常晨会夕会,做到有效的总结,给队员有效的帮助,协调不同部门的相关资源,指导下属员工完成销售目标。
4、拓展和维护市场的各大4S店、并指导相关营销。
5、制定和完善部门内部工作计划、服务意识、业务流程、话术标准等相关规定。
6、为直购店长提供管理的意见,为销售人员提供专业知识和技能培训,并进行绩效管理。
1、负责协助开展支行零售金融业务管理工作;2、负责牵头支行零售金融业务营销工作,推广我行各类金融产品,研究制定相关产品流程及规章制度;3、负责制定并开展部门业务培训,培养支行零售客户经理、理财经理队伍。
应聘要求:1、35周岁以下;金融、经济、管理等专业全日制大学本科及以上学历;2、3年及以上银行或其他金融机构相关工作经验;3、具备较强的规划、协调、沟通表达及团队管理能力;4、具备较强的营销意识及能力,抗压能力强,勇于接受挑战,富有工作激情,有创新业务工作经历。
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厂家业务员岗位职责
厂家业务员是做什么的?本文提供厂家业务员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责:1、负责贺盛品牌产品的销售及终端推广;2、根据市场营销计划制定销售目标及跟进;3、批发市场及餐饮终端拜访、新网点开发及客情维护。4、负责辖区市场信息的收集及...
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商超业务员岗位职责
商超业务员是做什么的?本文提供商超业务员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责:1、完成所辖区域系统卖场的销售任务及各项管理工作。2、为卖场提供符合公司要求的专业服务,保证当期销售业绩目标的实现及稳定提高。3、实施执行既定的市场促销...
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金融业务管理岗位职责
金融业务管理是做什么的?本文提供金融业务管理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。1、依据公司下达的新车金融业务,制定城市周任务、月任务、季度任务计划。2、基于销售计划,结合市场动态,制定并适时调整阶段性销售策略。3、组织好日常晨会夕会,做到有...
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GT业务主管岗位职责
GT业务主管是做什么的?本文提供GT业务主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。1.年龄35岁以下,性别不限;2.有高度的责任感,抗压力强;3.有激情,善于与人沟通;4.熟悉义乌和东阳市场GT通路,有交通工具,最好有快速消费品操作经验,有管理业务团队和销售商经验;熟练...