商务合作专员岗位职责
职位描述:
策划和参与品牌相关的商务合作活动,能够根据不同的院校,设计出相适应的活动来吸引学生参加。
采用不同的方式结合客户需求来书写文案。
寻找拓展品牌的渠道和合作伙伴,增加品牌的曝光度。维护和开发各类渠道,与合作机构,合作院校建立良好合作关系,并合作组织联名活动。
根据现阶段市场的趋势,基于新媒体、互联网等研究新型的创新推广模式,以适应时代的发展。
任职要求:
本科生
英语听说读写熟练(海归优先)
口齿清晰,有相关演讲的经验和能力
具有良好的心理素质、积极处事的态度,在项目执行中积极调动团队的合作积极性
具备营销文案设计能力、推广执行能力
去过大不列颠帝国 的优先考虑;
要有一年留学行业市场专员的相关经验 (或国内高校教育体系资源)
1.负责第三方合作渠道的拓展、合作伙伴关系的拓展和深度活动策划合作;
2.负责合作伙伴合作项目运营(项目的追踪、推进及效果的反馈);
3.负责提升流量和品牌价值相关的合作。
职位要求:
1.本科以上学历,有工作经验优先;
2.有良好的人脉 ,具有优秀的开拓新业务的能力,具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧;
3.能够独立且快速有效地拓展工作;
4.熟悉目前市场上各类网站和软件等产品的特性,可独立又创新的开展工作;
5.有第三方异业合作及策划等经验;能够快速开拓资源和渠道,帮助公司提升流量和品牌形象塑造;
6.五官端正,能认真执行交待的任务,诚实守信,有极强的工作责任感 ;
7.熟练运用工作软件。
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格林豪泰发展至今,离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘,在努力创造更好成绩的同时,格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。
1、全面的考核晋升机制,让发展近在眼前
格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道,让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向;在格林豪泰,我们更为格林人提供横向发展的机会,内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。
2、完整的薪酬体系,让每一次进步都获得更多
格林豪泰有着严格的职位薪资等级,格林人经过半年至一年的工作后,通过考核,可调整职级,同时调整相应的薪资等级,让每一个人的成长都能收获更多。
3、丰富的企业活动,让工作和休闲相互结合
每日开放员工活动室,内设瑜伽室、台球桌等,每年一次的年度旅游活动,拉近彼此距离。 丰富多彩的企业活动,只为让格林人在工作之余,尽情享受生活。
4、时刻体现员工关怀,拉近彼此间的距离
在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时,公司也时刻关怀着每位格林人,每位员工生日 都可获得写满团队祝福的贺卡;在公司工作满周年的员工可获 得格林豪泰徽章及格林币(兑换自己喜爱的产品);每周更有丰富多彩的礼品,通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人;每月评选部门优秀员工,实时表彰 在工作中表现突出的格林人。
5、始终关注年轻人的发展,让他们撑起一片天空
格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力,他们大多初出茅庐,没有社会经验,但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生,为初入社会的他们进行专项的培养,为他们提供快速、高效的成长通道。
给年轻人更多的信赖和机会,是我们一直所坚持的准则!
6、免费提供宿舍,让格林人无后顾之忧
格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍,并配有卫生间和洗漱区域,方便格林员工的生活,解决他们的后顾之忧。
岗位职责:
1.负责与社群行业名人、微商等合作;
2.与客户进行商务谈判,擅长价格强势谈判,并且规范合同流程;
3.管理和带领商务拓展团队,制定成长性指标,制定话术;
岗位要求:
1.互联网行业新媒体行业或教育行业,2年以上的商务经验,学历本科;
2.具备内容思维,擅长分析每个拓展对象发展方向;
3.具备一手的新媒体及行业大V人脉资源,擅长勾搭,保持良好的合作关系;
4.具备较强的抗压能力和团队管理能力。
工作职责:
1、负责互联网金融广告合作流量渠道拓展与维护;
2、整合市场资源,开展深度合作;
3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、汇总管理商务部日常工作报表。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、商务管理、金融类专业优先;
2、两年以上工作经验,有金融行业工作经验,有贷款行业经验优先考虑;
3、能够独立进行商务谈判、具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;
4、条理清晰、逻辑性强,善于面对压力,良好的沟通能力和团队协调能力。
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