理财顾问团队经理岗位职责
职位职责和职位要求:
1:负责团队管理及绩效考核。
2、负责公司招聘理财经理。
3、熟悉并掌握量化交易策略及运作;
4、实习考核期一个月,转正后底薪6000+部门提成
福利待遇:
1.采用正式员工编制,提供各项员工福利保障;
2.拥有良好的激励机制,上不封顶;
3.依托企业的全面培训平台(内训体系+职业素养);
4.快速成长与多方向晋升考核透明公平
(理财顾问团队经理营业部负责人区域经理销售总监);
5.双休,享有国家规定的法定节假日、国家法定福利五险一金+公司内部福利+交通补助;
6.定期的公司组织的团队建设活动。
岗位职责:
1.根据公司产品特点,以电话沟通,商超活动等方式进行新客户开发和邀约;
2.根据业务要求,定期进行客户回访,做好新客户跟进工作;
3.完成销售经理制定的业绩指标;
4.根据销售经理的要求按时保质完成销售报告;
5.及时反馈一线的客户信息,提出合理化建议。
福利待遇:1.采用正式员工编制,提供各项员工福利保障;2.拥有良好的激励机制,上不封顶;3.依托企业的全面培训平台(内训体系+职业素养);4.快速成长与多方向晋升考核透明公平(理财顾问团队经理营业部负责人区域经理销售总监);5.双休,享有国家规定的法定节假日、国家法定福利五险一金+公司内部福利+交通补助;6.定期的公司组织的团队建设活动。
岗位职责:1.根据公司产品特点,以电话沟通,商超活动等方式进行新客户开发和邀约;2.根据业务要求,定期进行客户回访,做好新客户跟进工作;3.完成销售经理制定的业绩指标;4.根据销售经理的要求按时保质完成销售报告;5.及时反馈一线的客户信息,提出合理化建议。
基本要求:1.大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2.有金融行业销售工作经验者优先考虑;3.具有良好的心理素质,抗压性高,愿意接受各种挑战,学习能力强;4.具有良好的沟通和人际交往能力;5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有良好的团队合作精神和高度的工作热情。
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