管理工程师岗位职责
1、本科以上学历,工科专业背景;
2、1年或以上工作经验,优秀应届生亦可;
3、熟练使用CAD等制图软件及办公软件;
4、有责任心、沟通表达良好。
5、负责公司软件与产品信息审核与维护;
6、向相关部门提供技术信息支持;
7、其他领导交代的事务。
2 负责过程查核、顾客报怨及重大质量事故、内外审等纠正/预防措施的有效性的跟踪验证和反馈;
3 负责每月对各部质量、环境和职业健康安全目标完成情况的监督审核,汇总统计分析;
4 负责产品质量信息的及时收集、整理统计分析工作,及时发现质量问题及需改进点;并追踪改进有效性;
5参与对供应商的合格认定和评审的监督;负责日常原材料质量不合格的监督;
6 参与TKH总部碳足迹改善项目;负责公司社会责任(CSR)报告数据收集、统计和分析;
7 负责日常每一订单所附生产结构 卡、机器设定卡和配盘表 等日常文件的下发管理的控制。确保一致性、及时性和有效性;
8 负责公司的管理体系文件和质量记录的控制;
9 参与管理体系方面的培训工作;
10参与6S建立和实施;
11负责管理体系文件及一些 日常文件的文字处理工作、日常事务和上级临时安排 的工作。
岗位要求:
1 本科及以上学历;从事过质量管理工作三年以上;
2 具备质量、环境和职业健康安全管理体系知识及相关内审经验;
3 良好的沟通、协调、解决问题能力;
4 熟练使用Office软件;
5有较好的英语基础,大学英语四级以上,能读写英文资料及进行质量文件的翻译 ;
6 工作 认真负责,责任心强。
岗位职责(主要工作内容):
1,推动供应商内部质量改善
2,推动供应商完成的质量管理小组;
3,供应商过程变更及新材质变更的管控;
4,材质质量目标达成状况的改善与检讨;
5,建立完善规范的材料进料检验程序;
6,针对不合格品的改善动作及确认;
7,材料异常的处理与成效的确认;
8,供应商的品质管控及风险评估;
9,新供应商的评鉴及质量评审;
10,供应商每月品质质量的等级评定(以8D报告发出及时效的管控及改善效果的跟进;)
任职资格:
1、2年以上的供应商品质管理经验;
2、具备电子与机电相关专业知识;
3、熟悉电子厂品质检验标准及规范;
4、对供应商品质管理要求丰富的实战管理经验;
5、有较强的语言沟通能力,能够有效的对供应商进行管控;
6、为人要求时事求事、良好的语言沟通能力督促及辅导供应商改善;
7、本岗位需要出差;
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