施工图绘制岗位职责
岗位职责:
1. 负责工程项目的施工图绘制、深化等工作。
2. 负责绘制水电施工图的绘制工作。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 建筑工程、装饰装修等相关专业,2年以上现场绘图深化经验,懂水电者优先考虑;
3、熟悉材料性能、施工规范;
4. 工作踏实、细致、吃苦耐劳,工作主动敬业,有一定沟通协调能力,有团队合作精神;
5. 熟练使用CAD软件,能快速绘制图纸。
岗位要求:
1、正规院校建筑学或室内设计专业毕业,大专及以上学历;
2、具有施工现场驻场深化设计、施工图制作经验优先考虑;3、精通AUTOCAD、Adobe Photoshop、illustrator、reader,微软OFFICF作业系统、SKetchup等效果图作业系统。4、熟悉掌握施工图绘制规范要求;5、熟悉工程设计标准和各项要求,对于国家相关行业的规范有一定的了解;6、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练,能独立完成整套施工图;7、可以根据项目要求出差驻施工现场(根据项目)。人格特质:1、积极合群具备服务精神的工装实施设计师,可独立思考作业,熟悉施做工艺,具手绘图基本沟通能力。2、有较高配合度,愿意接受新鲜事务。3、***。*室内设计、建筑学或相关专业大专学历;
*具备两年以上室内设计CAD施工图绘制经验;
*熟练掌握施工流程及大样,懂得CAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL等软件的操作;
*具有施工现场工作经验优先;
职责:
1、配合设计师在一定的时间内深化完成施工图的绘制;
2、参与项目施工现场的配合与交涉;
3、协助配合方案设计师在各项材料以及项目进度上跟进;
4、能独立绘制全套施工图纸;
任职资格:
1、熟练操作CAD,懂得3DMAX;
2、性格开朗,具有较强的沟通、协调能力、团队协作意识强;
3、热爱设计、工作责任心强,勇于面对困难和压力。
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少先队大队干部工作职责
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劳资员岗位职责
岗位名称:劳资员直接上级:人事部经理负责对象:劳动报酬和劳动力资源工作目标:负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发权力现责任:1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;2.负责编制公司劳动报酬工资表;3.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作;4.负责办理...