最新酒店财务经理个人第二季度工作总结
第一季度结束的有些仓促,第一季度我们酒店工作成绩一般,身为财务经理我做的并不好,在第二季前我就开始准备,到了第二季结束之时我完成了自己的责任。现在总结第二季度的工作。
由于事先我做了准备,对于每个员工,都有了安排,没有如第一季度那么随意工作,在第二季度中,我们财务部纪律严谨,每个员工的严格的做到了制定的任务,无论是在工作上还是平时上班期间,都没有犯错。为了不影响工作,破坏公司的工作环境,我禁止员工在部门内吸烟喝酒等,禁止在上班期间吃零食,讲话,一切从严,约束员工,避免他们在岗位上分神。毕竟我们财务讲究的就是严谨有序,如果犯了什么错不能够做好,就极有可能再犯错,我从平常工作生活中就开始给员工规划好了路,从而让我们部门第二季取得了不错的成绩。
当然为了约束员工,作为部门里面的领队。我既然担任了经理就必须要和他们一样,一视同仁,也包括了我自己,所以我在工作中没有出现什么纰漏,都很好的解决了。有我带头,所有的人都没有了过去散漫的工作风气,一旦有这些苗头出现,第一时间严厉打击,禁止有人破坏。这也让其他部门感受到了我们部门对于工作的严谨,在很多人眼中,我管得太严了,如果不严就会向第一季度一样。大错不犯,但是小错误几乎从来就没有断过。
对于员工的能力我通过一个季度的工作有了了解,所以在第二季度期间,我除了给我们财务部门的人员制定了苛刻的工作规则,也给员工做出了培养规划。培养人才,这才能够让我们财务部完成公司繁重的财务任务。负责培训的人,是我和部门主管两人负责,每个人负责不同的方向,对于所有的员工,都采取培训,光培训是没有多大用处的,我还会考察他们在工作中运用情况,如果多次培训都没有什么成果,属于那种不知进取的人,也不会让他们继续在公司里面敲骨吸髓。尽早的踢出这些人,给公司减轻一些负担,给公司更多的新人。
我比较喜欢有活力的人,有自己的想法,能够在岗位上做出成绩的人,对于可以完成好自己的任务还能够帮助他人的人会得到我的赞扬,因为公司需要这样的员工,点燃其他员工,给部门带来活力,不断的提升竞争力,为部门带来动力,这就是不断开拓的意志。培养每一个员工的自主能力,培养他们积极奋斗的精神,我也鼓励工作敢于付出,愿意做事的人才。
虽然第二季度已经结束,但是在第二季度中,我从工作中领悟的管理经验,让我对以后的工作都有了一个大致的规划,在公司需要有能够发光的人,带领我们走的更远,这才是一个公司发展的基石。
-
企业总经理年终工作总结8篇
书写一份工作总结是对工作中困难和挑战所带来的成长和进步的认真思考,工作总结是对工作中挑战背后的原因和根源的深入探讨和思考,以下是本站小编精心为您推荐的企业总经理年终工作总结8篇,供大家参考。企业总经理年终工作总结篇1我于20xx年10月24日正式入职xx,先是...
-
医药年终工作总结6篇
一个有思考深度的工作总结能够帮助我们更好地思考问题和解决问题的能力,工作总结是对自己工作中的困难和挑战的思考和应对,帮助我们更好地解决问题,本站小编今天就为您带来了医药年终工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。医药年终工作总结篇1我自20xx年5月到广东...
-
2024年学前教育月活动总结6篇
活动总结可以帮助我们总结经验教训,为未来的活动提供参考和借鉴,活动总结帮助我们发现活动中的协作配合不够、沟通交流不畅等问题,以下是本站小编精心为您推荐的2024年学前教育月活动总结6篇,供大家参考。2024年学前教育月活动总结篇1为深入贯彻落实《3—6岁儿童学...
-
仓库周工作总结推荐7篇
工作总结的目的在于帮助我们及时发现自己在工作中的短板和需要加强的地方,写好工作总结能大大帮助我们提升工作效率,下面是本站小编为您分享的仓库周工作总结推荐7篇,感谢您的参阅。仓库周工作总结篇1时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚...