2021年上半年管委会党建工作总结材料
以“两个责任”和风险防控机制为根本,建立健全反腐倡廉长效机制,着力打造风清气正的党员干部队伍。下面本站小编准备了:2021年上半年管委会党建工作总结材料,欢迎查阅。
上半年,在市委的坚强领导下,温管会党工委始终按照党要管党、从严治党的方针,以加强党的执政能力建设为重点,以基层党建“三化”建设目标要求为标准,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和阵地建设,在提高党员干部素质,促进各项工作方面取得了明显成效。现将一年来的工作总结如下:
一、强化学习制度,提高党员干部党性修养
以理论学习为导向,切实用增强党性修养。按照中心组学习制度,积极开展学原著、读原文、悟原理,教育引导党员干部自觉加强党性修养,全面提高执政能力,努力建设一支清正廉洁的党员干部队伍。一是集中学习研讨,主要学习内容为:党章、党规《X》、党的十九届五中全会精神等,每月中心组集中学习1次,每月支部委员会学习研讨1次,党员大会学习4次,主题党日学习X次。二是自觉学,开展《学习强国》学习和网络干部学习,《学习强国》学习班子平均积分达X万分,网络干部学习学分平均分达X分,全面达标。三是讲党课,按照每季度讲一次党课要求,班子成员每人都在机关党员中讲了一次党课。四是党员志愿服务,3月份组织全体党员开展X志愿服务,6月份组织机关全体党员和非公有制党支部全体党员进行了X“微心愿”志愿活动。
二、强化组织制度,提高党建工作科学化水平
以制度为准绳,切实提高党建工作水平。严格落实党建工作责任制,严肃党内政治生活,突出抓好制度建设,切实提高党建工作规范化、制度化。一是明确了党工委书记为党建第一责任人,带头贯彻落实党的基本路线和各项方针政策,带头贯彻执行民主集中制,带头密切联系群众,不断提高党建工作水平。二是严格落实党内政治生活,要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会制度。切实做到了党支部每季度召开一次党员大会,党支部每月召开一次支部会议,每季度上一次党课。三是严格做好党费收缴和管理工作,严格按照党费收缴管理制度的有关规定,实行专人负责,定期收缴,确保了党费收缴和管理的规范化。四是党报党刊征订工作,按照任务分解情况,在规定时间内提前全面完成了全年党报党刊征订工作。
三、强化作风建设,提高党员干部服务水平
以作风建设为抓手,切实提高服务水平。驰而不息转变政风行风,密切联系企业,全面抓好党员干部作风建设。一是深入企业调查研究,全面深入企业,摸清企业情况,掌握企业实情,将企业情况建立台帐,并做出综合分析。二是全面谈心谈谈话,按照谈心谈话要求,一把手对分管领导谈,分管领导对下属负责人谈,分管领导之间谈的原则,全面做到谈心谈话,促进了同事之间的团结,增强了凝聚力。三是全力做好企业服务,聚焦企业难点热点问题,全力做到能解决的立行解决,不能解决的盯住不放,并制定相关方案,按方案整改进度执行。
四、强化党风廉政建设,筑牢党员干部防腐拒变的思想防线
以“两个责任”和风险防控机制为根本,建立健全反腐倡廉长效机制,着力打造风清气正的党员干部队伍。一是加强监督检查,保证各项重大决策部署的贯彻落实。加强了对党员领导干部的遵守政治纪律、民主集中制和党风廉政建设责任制的监督检查力度,保证了政令畅通和权力的正确行使。二是深化廉政教育,不断提高廉洁自律的自觉性。党员领导干部认真落实了个人事项报告制度,完善了政务公开制度,严控了“三公”消费,完善了行政审批程序,提高了依法行政的能力和水平。三是深化政风行风建设。落实了省委第四巡视组巡视反馈意见的整改,和市委巡查组巡查反馈意见,做到了能整改的立行立改,一时间不能整改的紧盯不放,形成整改方案。规范了度假区不良竞争行为,加强了基础设施建设力度,营造了度假区良好的营商环境。
一年来,我委党建工作虽取得了一定成效,但离上级的新要求、新部署还有一定的差距,下一步我们将按照上级党组织的要求和部署,认真落实党建工作责任制,切实加大对党员干部的教育管理,深化作风建设和党风廉政建设,不断提高机关党建工作水平,努力为X做出应有贡献。
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