敬老工作总结
一是认真落实老干部生活待遇。寿光一中在认真做好老干部政治待遇的同时,高度重视老干部生活待遇的落实。平时学校发放的各种福利,都坚持老干部与在职干部职工一样对待。每逢教师节、仲秋节、春节等重大节日,学校领导还亲自把福利物品送到老干部门上。为改善老干部的医疗条件,学校还在学校门诊设立了老干部医疗专线,医生随叫随到,每月定期为老干部检查身体,确保老干部小病不出校,大病早治疗。
二是积极开展健康向上的文体活动。学校投资10多万元新建了老干部活动室,增添了乒乓球等娱乐设施,成立了老年门球队、太极拳队、扇子舞队、秧歌队,并坚持每天活动,重大节日集中表演,学校领导也经常参加老同志们的文体活动。在今年学校举办的运动会开幕式上,老干部们的精彩表演赢得了全校师生的满堂喝彩。学校还定期举办乒乓球、象棋、钓鱼和文艺汇演等活动,促进了老干部的身心健康,为老同志创造了一个充实、愉快、健康的生活娱乐环境。
三是充分发挥老干部的作用。针对近几年学校规模的逐步扩大,年轻教师大量增加的情况,学校积极开展“青蓝工程”,组织退下来的教师与年轻教师结对子,极大的调动了老同志的积极性。许多老同志把几十年的教学管理经验倾囊相授,促进了年轻教师的快速成长。学校还积极引导老干部为学校的改革和发展建言献策,挑选了部分老同志担任了班级、团队、教学小组的辅导员,收到了很好的效果。在今年的学校迁址新建工程中,聘请了5名老干部担任工程质量监督员,老同志们责任心强,早出晚归,一心扑在工地上,并把发现的问题积极向学校反映,确保了工程的顺利进行。
四是大力开展尊老敬老教育。学校领导自觉做尊重老同志的楷模,学校每一项重大决策出台之前,都听取老同志们的意见,学校每次重大会议、重大活动也都邀请老同志代表参加。学校还坚持把尊老敬老作为学生品德教育的一个重要内容,学校组织学生成立了敬老小组,利用课余时间帮助老干部打扫卫生,陪老干部们读书聊天,增进了老同志与学生们的情感交流。全校老同志也心系教育事业,每年都开展捐款助学活动,据不完全统计,近3 年来,全校老干部捐款物近5万元,资助数十名特困生完成了学业。
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