要加薪,有这三个理由才有底气
每个人都认为老板给自己加薪是理所应当,每个提加薪的人肯定都有很多自己认为非常充分的理由。但是,又有多少是可以得到老板认可的呢?所以,我们的目标是:让“加薪”变得有理有据。
[求助] 最近想辞职,跟老板聊了很久,老板的意思是说现在走了很可惜,还问是不是工资的原因。我现在也改变主意了,想提加薪,但是现在怎么跟领导说呢?
——网友“wanjob”
[点拨]
网友“阿斯克尤”:
我觉得,在谈薪过程中做到有理有据的话,那谈话内容要有以下三个层次:
1、苦劳,所谓苦劳就是指工作量或工作年限。要知道,劳苦的人忠诚度非常高,非常稳定,往往还对企业各个方面会有独到的见解,这种见解是老板平时无法观察的细节。所以,在谈加薪的时候,要有建设性的意见或建议,才能引起老板对你加薪要求的重视。
2、功劳,所谓功劳就是指巨大的贡献或关键的贡献。有了功劳要被加薪是理所当然,但是在谈加薪的时候要非常谨慎,要给人以背负巨大压力的感觉。这样,老板自然会觉得你变得更加忠诚,如果不给你加薪,那他的代价就是无法获得更大的利润回报。当然,对方也会可怜你的巨大付累,这样即便加薪不成功,你也不会是被枪打的“出头鸟”了。
3、认同,让老板认同你的苦劳和功劳。主动提出加薪其实就是要提前完成计划,完成了以前的计划,才会有新的计划。你如果能替你的老板提出新的计划,并拿出时间表,你的老板就会很容易认同你提前完成计划的想法。和你的老板一起展望未来吧,这样不但能获得加薪,还能升职呢!(完)
-
给老板的加薪理由
薪水对于我们打工者来说有时是一种心中说不出的痛。我们常常觉得付出与得到不符,认为到了一定时期老板应该主动给自己加薪。其实在职场上,加薪对员工是“理想主义”,对老板是“现实主义”。如何处理好“理想”与“现实”的矛盾还真是一门学问。当加薪成了你的一件...
-
调查:普通空姐月薪大致为5000多元
南航空姐国内部分航空公司空乘收入简表德国汉莎航空的中国空姐神秘面纱褪去业内竞争加剧———记者调查发现,目前普通岗位的空姐月薪大致为5000多元,根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。另外,有的航空公司推出了“...
-
年底辞职还能拿到年终奖吗
临近年末,很多小伙伴在询问:“年底辞职还能拿到年终奖吗?”其实啊,还是有机会拿到年终奖的。今天就针对这个话题给大家聊一聊年终奖的那些事。对于在年终奖发放之前已经离职的员工来说,能否获得年终奖,主要分为3种情况:劳动合同有约定的,从其约定如果劳动者在入职时与...
-
如何越跳槽待遇越好
每个人都希望跳槽后待遇比之前的工作好,不然你跳槽干啥呢?但是新公司花更高薪水聘用你,除了需要你给足够的理由外,还需要你自己用一定的技巧。我有一个面霸朋友,他每跳一次槽,工资就涨30%以上。2009年1年里就面试了50多家欧美知名企业。现在他的月收入快接近上海每平...