上司下属

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职场上，为什么不能和领导走得太近

很多人认为在职场中混迹，需要讨好领导，和领导走得近的人会得到更多晋升机会，但在工作一段时间之后，却会发现，其实领导看重的不是你的讨好，更多的是你的工作能力。因此，真正聪明的员工，都能够把握好与领导的社交距离。那么，职场...
用微信跟领导沟通时，就不能那么随意了

随着互联网技术的快速发展，职场沟通方式也变得越来越多样化了，用微信跟领导沟通现在也越来越普遍了。在日常中，我们用微信跟朋友和亲人沟通的时候，都是比较随意的。但是当你跟领导沟通的时候，就不能那么随意了。太过随意的...
领导永远是领导，你们不可能成为朋友

在工作中，你和领导的关系怎么样呢？你们是不是很亲密呢？当你感觉自己和领导关系非常好的时候，你们会无话不谈吗？也许，有些职场人士因为和领导关系比较好，就觉得自己比较得他的信任，会把领导当成自己的好朋友，什么话都想和领导商...
一些约领导时间的小技巧

对于职场人而言，如果你能够做到事事有回应、件件有交代，那么你距离升职加薪就不远了。但是，为什么职场中很少人做到这些呢？很大程度上大家苦于约不到领导时间，不知道何时向领导汇报比较合适。那么，今天就给大家分享一些约领...
被女老板看上，该不该离职？

有网友问：被公司女老板看上，我该离职吗？被公司女老板看上了什么？是你的工作表现太好，要重用你；还是你太有魅力，女老板喜欢上了你？很多时候，异性之间是容易产生信息不对称的误解情况。比如女老板用眼神给你放了下电，你就认为人家...
职场上我该如何主动汇报工作

你要追求工作，别让工作追求你。——富兰克林PhotobyMarkusSpiskeonUnsplash在老王做职业咨询过程中，遇到很多这样的职场人，都面临这样的问题：老板不问，我就不说。换个意思：很多事情，都不是主动去汇报或主动展示，而是等老板亲...
不改掉这3个坏习惯，领导肯定不会喜欢你

有一句古话叫做小不忍则乱大谋，意思是在小的方面如果不能够做好的话，会坏了你的大事。这句话不仅仅适用于战场上，或者权谋斗争中，其实对于普通人来说也同样非常实用。例如对于职场人士来说，如果你不注重这种小方面的细节，那...
领导明显是在忽悠你的3句话

在职场中混，千万不要像在学校里那样天真，社会和校园不一样，轻信他人很容易吃亏上当。有人会认为，领导是我们的上司，负责管理我们，领导的话总要听吧，不信领导工作还怎么做下去？确实，领导的话我们要听，不然是要得罪领导的。但是听...
下班后假装加班，等领导走后你再走？

有人问火锅哥：我刚入职不久，师兄私下找我谈话，“你下班后留下加班，至于真加班还是假加班我不管，一定要等部门经理走了后你再走，这样做，对你有好处。”我是职场新人，我应该听师兄的吗？你师兄教你的是“态度表现法”，出发点稍微有...
六种情况，就说明领导已经开始嫌弃你了

在单位里面，如果在工作上出现了下面六种情况，就说明领导已经开始嫌弃你了，你的工作方式和方法一定要发生一些变化，及时的适应领导，如果再按部就班，那可就是真的犯傻。01安排事情时你总是排在第一个安排任何事情的时候，排在第...
为什么职场上的女领导这么招人恨？

我们近期有次分享会的主题是：为什么很多人不愿意在女领导手下工作？其实那真心是一种偏见，只不过相对于男领导而言，女性领导者自身的某些缺点被社会放大了而已。就我自己身边而言，确实也有不少人提出过类似的观点。下面，我就...
5种类型的上司及其应对策略

大多数人都会同意一个上司可以给他们一个工作机会也可以开除他们。一个好的上司甚至可以使最平凡的工作看起来更有意义，而一个差的上司可以营造一种糟糕的工作环境并可以毁掉在其他方面的一个完美职业机遇。事实上，人们...
领导对你不满意的3个表现

说实话，想要与所有人都保持好关系，其实是一件特别难的事情。因为毕竟人无完人，我们为人处事，当然会有不周到的地方，这真的很难避免。所以，因为犯错和别人有了一些矛盾，并不是反常的事情，当然前提是你并没有犯出格的错误。但是...
那么遇到老板画大饼应该怎么应对

“公司前景可观，2年盈利，3年上市，到时候绝对不会亏待大家。”类似的话大家想必都听过吧，而员工内心OS是：先盈利再说吧，别过两天就倒闭了。不怕甲方难缠，就怕老板乱立flag！现实职场中，领导通过各种“鸡汤”术语来激励基层员工，诱...
职场中下该如何站队

对于职场人来说，大家或许都听过这样的言论，即不要总想着站队，要努力工作拿出成绩，领导自然会赏识你、提拔你，那么，说这个话的人一定没把你当作自己人，这些话只能是听起来好听，缓解你的焦虑情绪，实际根本起不了什么作用。其实，人...
万一你不被领导重视怎么办

每一个在职场中奋斗的人，都希望能够成为领导的红人、心腹，因为这意味着领导非常重视你，领导重视你，就意味着你在这个公司的发展前景是极好的，说不定几年内就能做到公司高层位置。但是这些都是后话，万一你不被领导重视怎么办...
如何防止被领导套话

很多职场新人对领导都有一定的畏惧心理，很容易领导问自己什么问题都照实回答。虽然与领导谈话的过程中不应撒谎，以免被抓住把柄，但是实话也可以通过选择性地说和有技巧地说。今天就来看看如何防止被领导套话吧。被询问看...
职场中应该避免和上司产生冲突

职场是一个最讲求丛林法则的地方，如果大家想在一个公司立足，一定要明确这样一点：千万不要跟领导对着干。无论你有多么充足的理由，无论你的本事有多大，无论你受了多大委屈，你都应该避免和上司产生冲突。因为与上级领导的融洽...
上司提拔下属的几种缘由

行走在职场当中，一个人最想得到的是什么？除了能干出一番业绩，恐怕就是升职和加薪了。而不升职、不加薪，你想干出更好的业绩，多半也没什么机会。在职场中，我们经常会看到这样的情景：我都干了5年了，怎么每次升职或加薪都轮不到...
领导常用的三个话术

大部分领导为了证明自己有存在感，经常会在下属面前公开讲话，好的讲话方式能够鼓舞团队的士气，让下属们对工作充满干劲和希望;领导也是通过自己的讲话，让自己的观点层层有道理，给下属一种逻辑很强的感觉，达到下属信服的目的;...
领导骂你但你知道这不是你的责任

有网友问：领导骂你但你知道这不是你的责任，你应该先承认错误，还是先解释原因？无论是先承认错误还是先解释原因，我觉得都不妥。这种事情我自己也经历过，并且你说的这两个做法我曾经也都干过，发现没有一种效果好的。下面，就这个...
该怎样把“不好听”的话告诉领导呢

人事部来了新领导，她敬业勤恳，待人礼貌，然而一段时间后，大家的士气却越来越低落，部门里的员工私底下甚至渐渐流露出对她的不满。作为她的直接下属，杨小姐心里着急，她看到这位上级做了很多实质性的工作，态度上也是无可挑剔，只是...
不能和领导聊的3件事

在职场，和领导关系好，当然是一件好事。这意味着领导愿意与你们有更多的交流机会，你能够接触到更核心的资源和信息。和领导走得近，好处肯定非常多。所以，职场人士都会拼了命地往领导跟前凑，希望和他们处得更好一些。和领导关...
职场中与领导相处的四大禁忌

职场中存在着各种各样的禁忌，有与同事相处的禁忌，工作中的禁忌，饭局中的禁忌。但是要论哪个才是禁忌中的“大忌”，当数与领导相处的禁忌，因为领导是直接决定我们职场晋升的人！一旦触犯与领导相处的某个禁忌，我们由此可能会被...
对待上司的样子决定了你的高度

身处职场，摆平关系、正确对待上司和同事之间的关系很重要，特别是面对上司，不论是同性还是异性上司，我们要有礼有节，不能把自己和上司的关系弄混乱。你对待上司的样子，也决定了你的人生高度。【1】把上司当敌人职场上很多人...