共青团知识竞赛的比赛规则
职场规章制度1.03W
第一章:总则
一、参加本次比赛的10支代表队必须服从竞赛组织委员会的领导,遵守各项规则。
二、在比赛过程中,参赛选手必须服从竞赛仲裁委员会的裁决;如果出现异议,可通过相关的院(系)团总支书记向组委会反映,并接受裁定。
三、本规则的最终解释权属于院团委。
第二章:细则
一、本次竞赛由10支代表队参加,每队3人,上场选手必须由不同性别的团员青年同学组成。
二、比赛开始前1小时,各参赛队队员必须统一着装进入赛场。随后,由各代表队代表抽签决定各队在主席台的排列位置并测试抢答器性能。
三、在比赛过程中,参赛选手必须服从主持人和相关工作人员的统一安排;违者,竞赛组织委员会将根据具体情况进行相应处理。
四、本次竞赛题目的形式分为必答题、抢答题和风险题三种:
1、必答题共50题,每题10分;共进行五轮,每轮10题,其中个人必答三轮,集体必答两轮;每题答对加10分,答错不扣分。在主持人读完题目后30秒内必答题必须回答完毕,超过时间作不答题处理,不予记分。个人必答题进行过程中,当一位队员回答时,本队的其他队员不得有任何形式的提醒或补充;违者此题作废,不予记分,不予补题。集体必答题进行过程中,同队队员可以相互提醒或补充。
2、抢答题共30题,每题10分;共进行三轮,每轮10题;答对加10分,答错扣10分。在主持人读完题目并宣布“开始”后,各参赛队方可抢答;未说“开始”即抢答的代表队,以犯规论处,扣10分,此题作废,不予补题。在主持人宣布桌号给予答题权后,答题队必须在30秒内回答完毕,在30秒答题时间内如果队中其他队员发现有错或不全,可以纠正和补充,如在30秒内回答不正确或未作回答的扣10分。
3、风险题共60题,分10分题、20分题和30分题三个档次,每个档次各10题,共进行两轮。由各队任选一个档次,答对加相应档次的分数,答错或不回答扣相应档次的分数。风险题必须在主持人读完题目的60秒内回答完毕,回答时同队队员可以相互提醒和补充。
五、各代表队的基础分为100分。
六、参赛队员答题时必须起立,对准话筒回答问题。
七、如果最后出现平局,则出三道加试题(抢答题)决出最后结果;如果出现多支参赛队平局的情况,则仍采用以上办法,直至决出最后名次。
八、如果在竞赛过程中出现异议,参赛选手必须服从竞赛仲裁组的裁定。
九、比赛程序:
第一轮必答题第六轮风险题
第二轮抢答题第七轮抢答题
第三轮必答题(集体)第八轮必答题
第四轮必答题第九轮必答题(集体)
第五轮抢答题第十轮风险题
一、参加本次比赛的10支代表队必须服从竞赛组织委员会的领导,遵守各项规则。
二、在比赛过程中,参赛选手必须服从竞赛仲裁委员会的裁决;如果出现异议,可通过相关的院(系)团总支书记向组委会反映,并接受裁定。
三、本规则的最终解释权属于院团委。
第二章:细则
一、本次竞赛由10支代表队参加,每队3人,上场选手必须由不同性别的团员青年同学组成。
二、比赛开始前1小时,各参赛队队员必须统一着装进入赛场。随后,由各代表队代表抽签决定各队在主席台的排列位置并测试抢答器性能。
三、在比赛过程中,参赛选手必须服从主持人和相关工作人员的统一安排;违者,竞赛组织委员会将根据具体情况进行相应处理。
四、本次竞赛题目的形式分为必答题、抢答题和风险题三种:
1、必答题共50题,每题10分;共进行五轮,每轮10题,其中个人必答三轮,集体必答两轮;每题答对加10分,答错不扣分。在主持人读完题目后30秒内必答题必须回答完毕,超过时间作不答题处理,不予记分。个人必答题进行过程中,当一位队员回答时,本队的其他队员不得有任何形式的提醒或补充;违者此题作废,不予记分,不予补题。集体必答题进行过程中,同队队员可以相互提醒或补充。
2、抢答题共30题,每题10分;共进行三轮,每轮10题;答对加10分,答错扣10分。在主持人读完题目并宣布“开始”后,各参赛队方可抢答;未说“开始”即抢答的代表队,以犯规论处,扣10分,此题作废,不予补题。在主持人宣布桌号给予答题权后,答题队必须在30秒内回答完毕,在30秒答题时间内如果队中其他队员发现有错或不全,可以纠正和补充,如在30秒内回答不正确或未作回答的扣10分。
3、风险题共60题,分10分题、20分题和30分题三个档次,每个档次各10题,共进行两轮。由各队任选一个档次,答对加相应档次的分数,答错或不回答扣相应档次的分数。风险题必须在主持人读完题目的60秒内回答完毕,回答时同队队员可以相互提醒和补充。
五、各代表队的基础分为100分。
六、参赛队员答题时必须起立,对准话筒回答问题。
七、如果最后出现平局,则出三道加试题(抢答题)决出最后结果;如果出现多支参赛队平局的情况,则仍采用以上办法,直至决出最后名次。
八、如果在竞赛过程中出现异议,参赛选手必须服从竞赛仲裁组的裁定。
九、比赛程序:
第一轮必答题第六轮风险题
第二轮抢答题第七轮抢答题
第三轮必答题(集体)第八轮必答题
第四轮必答题第九轮必答题(集体)
第五轮抢答题第十轮风险题
-
企业工会管理制度
企业工会管理制度公会各部门目前分为三个:接待部、外宣部、人事部、传媒部、音效部、影效部、活动部等,根据曦文后援公会不同发展阶段的不同要求开展不同方面的工作,辅助新粉丝进驻后援工会。下面是本站小编为大家整理的企业工会管理制度资料,欢迎参阅。篇一一、...
-
加强党员干部教育、管理、监督党风廉政建设责任制、谈话提醒制度
加强党员干部教育、管理、监督党风廉政建设责任制、谈话提醒制度为了进一步明确***领导班子在党风廉政建设中的责任,确保党委、政府关于党风廉政建设的决策、部署落到实处,根据上级有关指示精神,结合***实际,特制定本项制度。下面是本站小编收集整理的加强党员干部...
-
社区党员量化管理考核评定
社区党员量化管理考核评定社区党员量化管理考核每半年进行一次,总分100分,分日常考核、民主评议两部分,其中日常考核占60分、民主评议占40分。其他工作得分作为加分项目。本站小编社区党员量化管理考核评定资料,欢迎参阅。第一章总则第一条为进一步加强和改进对社...
-
服装裁剪车间管理规章制度五篇
服装裁剪车间管理规章制度五篇篇一:一、领料时,应会同仓库与工艺、样品确认无误后方可领料;二、对弹力较大或者客户要求提前放松的面料,应提前领料,确保放松24小时以上,并且不耽搁生产;三、排料要反复推敲,合理用料,最大程度的提高面料利用率;四、拉布时要用力均匀,布...