注塑车间考勤制度
注塑车间考勤制度
考勤规定
1、实行指纹卡制,每日员工本人到指纹机处打卡上下班;
2、打卡时间:上班:7:30 下班:17:30
3、不假而别者或请假手续不全者视为旷工,连续旷工三天或月累计旷工五天者(包括安排加班时间)作自动离职处理;
4、因出差或其他原因于公司场所外工作,导致不易计算工时者,考勤以 小时计出勤;
5、辞退或辞工人员,辞工当天上班不计算工资;
6、迟到或早退以打卡时间为准;
7、迟到、早退
①从上班起始时间至20分钟内到班者为迟到
②提前20分钟以内下班者为早退
③迟到或早退一次罚款10元,另扣除积分2分。
8、旷工
①未请假而且未上班
②请假未允许而擅自不上班
③委托他人口头请假而不上班(特殊原因除外)
④迟到、早退超过20分钟
⑤旷工半天罚款50元,另扣除积分10分。
请假规定
1、请假人先向部门索取请假条,并如实填写;
2、交直属主管按权限审批;
3、若遇生病等原因不能及时请假者,须于当日委托他人办理请假手续,事后出示医院证明,否则作旷工论处;
4、请假核准权限
①员工请假:1天以内由车间主管批准,1天以上由经理批准;
②领班级以上人员请假由经理批准;
5、任何人请假,须办好工作交接手续,并写明交接人;
6、上班过程中原则上不得请假,特殊情况需请假者,一律按半天计算;
7、请假一律不得让人代请,如属生病住院等特殊情况,事后须出具相关证明,否则按旷工处理;
8、超假、续假
①员工请假后,不能按时上班者,应以电话等形式通知主管,说明原因,得到批准后回厂时补办请假手续;
②超假3天及以上者,且未提前与主管说明原因或续假未批准者作自动离厂处理。
离职规定
离职种类
1、自动离职:因不够辞职条件和辞退条件,自愿离职者;或连续旷工三天;或月累计旷工达五天者(包括晚上加班),称为自动离职;
2、辞退:结算当月工资
a) 严重违反部门规定和劳动纪律者
b) 严重干扰车间正常生产者
c )拒绝服从管理员安排、消极怠工者
d)偷盗公司财物、打架斗殴(属情节严重)
3、辞职:结算所有工资
a) 试用期内员工工作技术表现不能令工厂满意者
b) 因裁员,而予以辞退者
c) 经市级医院证明的严重病患者
d) 经部门经理认可的其他特殊原因
离职手续
先填写离职申请书,员工提前一周,领班及以上提前一月。并移交所有属于公司的财产,经核准后方可正式离职。
-
执业药师工作职责描述
执业药师需要工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。以下是本站小编精心收集整理的执业药师工作职责描述,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。执业药师工作职责11、解答顾客咨询,了解顾客需求并促成销售;2、处方审核、门店gsp登记和质量管理;3、...
-
平安夜活动策划方案,平安夜文艺晚会策划方案
平安夜传统上是摆设圣诞树的日子,但随着圣诞节的庆祝活动提早开始进行,例如美国在感恩节后,不少圣诞树早在圣诞节前数星期已被摆设。下面就是小编精心整理的平安夜活动策划方案平安夜文艺晚会策划方案,欢迎阅读!平安夜活动策划方案平安夜文艺晚会策划方案平安夜活...
-
社区党员量化管理考核评定
社区党员量化管理考核评定社区党员量化管理考核每半年进行一次,总分100分,分日常考核、民主评议两部分,其中日常考核占60分、民主评议占40分。其他工作得分作为加分项目。本站小编社区党员量化管理考核评定资料,欢迎参阅。第一章总则第一条为进一步加强和改进对社...
-
规章制度的心得体会推荐7篇
通过在某一件事情上有了不少的想法,我们需要认真写好心得,心得是形容个人感受的一种文体,本站小编今天就为您带来了规章制度的心得体会推荐7篇,相信一定会对你有所帮助。规章制度的心得体会篇1通过本次制度学习,我感觉有部分员工对公司制度缺乏必要的认识,忽略了它的...