干部廉洁从政主题教育学习心得体会
职场规章制度9.2K
廉洁从政主题教育心得体会发言材料
月份以来,我局利用严重违纪违法案件这个身边的反面典型,开展反腐倡廉警示教育。这是在深入贯彻十七届四中全会的重要时期开展的一次学习活动,是在城市形象因腐败案件严重受损的特殊阶段开展的一次警示教育,是在对照目标攻坚克难确保年度目标全面完成的关键时段开展的一次主题教育,对于加强党性修养,加
强自我约束,加强廉政勤政意义重大。通过学习,本人有以下几点体会:
一是任何时候都不能放松世界观的改造。事物总是发展变化,职务在变、工作对象在变、工作环境在变,但有一点不能变,那就是理想、信念不能变,基本宗旨不能变。纵观所有腐败官员蜕变的心路历程,都有一个共同之处,那就是基本的价值取向不知不觉发生了变化,特别在升迁无望、濒临退休等特殊时段,加速了这种变化趋势。一个人是否能够成就一番事业,并不在于他给自己定了多高的目标,而在于他内心是否能有一种淡定的信念,是否在不断变化的情势下总能把握自我。只有加强学习,不断加强党性修养,才能回答好“活着为什么”、“工作为什么”、“当官为什么”等基本问题,真正把心思用在干事创业上,从而筑牢思想道德防线。
二是廉洁从政要从防微杜渐做起。从王海风等腐败官员案例可看出,许多官员对自己的所作所为都心存侥幸,有一就有二,一发不可收拾,在错误的泥潭里越陷越深,不能自拔。应该说,党和政府对党风廉政建设非常重视,将其提到了事关党和国家生死存亡的高度,出台了系列政策、法律、规定,但具体落实情况因人而异,因单位而异,存在有了制度不执行、执行起来不严格等问题。制度不是上墙、编书给人看的,不是签个责任书就完事了,主要靠日常落实。具体到个人和部门,就是要对照廉洁自律规范,严于律己,勇于敞开思想、防微杜渐,不搞下不为例。只有小洞常补,才可避免大洞吃苦。此外作为部门负责人还要切实管好自家门,看好自家人,确保各项制度落到实处。
三是不断完善监督制约机制。首要的问题是加强自我约束,算账要清醒,既算小账,更要算大帐;
交友要慎重,择善而交;
爱好要高雅,坚决摒弃低俗情趣;
心态要平和,淡泊名利,抑制浮躁。不论在什么时候、什么样的情况下都能坚守自己的精神家园,执着地追求自己崇仰的事业,不为官大官小而烦恼,为利多利少而烦忧,为上去下去而烦愁。此外,还要加强对领导干部行使权力过程的监督,增强权力运行及其执行结果的透明度,把党内与党外、上级与下级、组织与群众的监督有机结合起来,形成主体交叉的全方位的监督制约机制。努力形成一种氛围,使决策者因受到教育而不愿滥用权力,因制度健全而不能滥用权力,因监督有力而不易滥用权力。对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,尤其是对关键岗位的干部实行重点管理,改变干部管理失之于宽、失之于软的问题。
月份以来,我局利用严重违纪违法案件这个身边的反面典型,开展反腐倡廉警示教育。这是在深入贯彻十七届四中全会的重要时期开展的一次学习活动,是在城市形象因腐败案件严重受损的特殊阶段开展的一次警示教育,是在对照目标攻坚克难确保年度目标全面完成的关键时段开展的一次主题教育,对于加强党性修养,加
强自我约束,加强廉政勤政意义重大。通过学习,本人有以下几点体会:
一是任何时候都不能放松世界观的改造。事物总是发展变化,职务在变、工作对象在变、工作环境在变,但有一点不能变,那就是理想、信念不能变,基本宗旨不能变。纵观所有腐败官员蜕变的心路历程,都有一个共同之处,那就是基本的价值取向不知不觉发生了变化,特别在升迁无望、濒临退休等特殊时段,加速了这种变化趋势。一个人是否能够成就一番事业,并不在于他给自己定了多高的目标,而在于他内心是否能有一种淡定的信念,是否在不断变化的情势下总能把握自我。只有加强学习,不断加强党性修养,才能回答好“活着为什么”、“工作为什么”、“当官为什么”等基本问题,真正把心思用在干事创业上,从而筑牢思想道德防线。
二是廉洁从政要从防微杜渐做起。从王海风等腐败官员案例可看出,许多官员对自己的所作所为都心存侥幸,有一就有二,一发不可收拾,在错误的泥潭里越陷越深,不能自拔。应该说,党和政府对党风廉政建设非常重视,将其提到了事关党和国家生死存亡的高度,出台了系列政策、法律、规定,但具体落实情况因人而异,因单位而异,存在有了制度不执行、执行起来不严格等问题。制度不是上墙、编书给人看的,不是签个责任书就完事了,主要靠日常落实。具体到个人和部门,就是要对照廉洁自律规范,严于律己,勇于敞开思想、防微杜渐,不搞下不为例。只有小洞常补,才可避免大洞吃苦。此外作为部门负责人还要切实管好自家门,看好自家人,确保各项制度落到实处。
三是不断完善监督制约机制。首要的问题是加强自我约束,算账要清醒,既算小账,更要算大帐;
交友要慎重,择善而交;
爱好要高雅,坚决摒弃低俗情趣;
心态要平和,淡泊名利,抑制浮躁。不论在什么时候、什么样的情况下都能坚守自己的精神家园,执着地追求自己崇仰的事业,不为官大官小而烦恼,为利多利少而烦忧,为上去下去而烦愁。此外,还要加强对领导干部行使权力过程的监督,增强权力运行及其执行结果的透明度,把党内与党外、上级与下级、组织与群众的监督有机结合起来,形成主体交叉的全方位的监督制约机制。努力形成一种氛围,使决策者因受到教育而不愿滥用权力,因制度健全而不能滥用权力,因监督有力而不易滥用权力。对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,尤其是对关键岗位的干部实行重点管理,改变干部管理失之于宽、失之于软的问题。
-
2021年首都志愿服务项目大赛实施细则
第一章总则第一条为大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,推动首都志愿服务事业和志愿服务组织发展,根据《2021年首都志愿服务项目大赛实施方案》,制定本细则。第二条2021年首都志愿服务项目大赛(以下简称项目大赛)坚持专业、创新、公正、规范的原则,按照公开...
-
安保职责及流程
安保职责及流程负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。以下是本站为大家整理的安保职责及流程资料,提供参考,欢迎你的阅读。安保职责及流程一一.工作准则与态度(一)工...
-
人事部职责内容6篇
人事部职责内容6篇根据人力编制及业务发展需求,开展基础岗位人才招聘工作,负责发布招聘信息、简历筛选、组织面试流程等相关事宜;负责协助新增岗位的需求评估及岗位职责梳理。以下是本站为大家推荐的人事部职责内容资料,提供参考,希望对你有所帮助,欢迎你的阅读。人...
-
2021年经开区义教入学工作实施细则
根据《北京经济技术开发区关于2021年义务教育阶段入学工作的意见》文件精神,为依法保障我区适龄儿童少年接受义务教育权利,结合我区实际,制定本实施细则。一、2021年经开区入学将实行以下原则:(一)学区内就近入学。今年起,经开区将划分为三个学区,核心学区、河西学区...