物业部成员规章制度
一、目的
规范部门员工行为,加强部门员工队伍建设,提高部门员工素质.
二、适用范围
苏州东弘商务管理有限公司物业部全体成员.
三、着装规范
1、统一着装。
a、着装标准:公司制服、黑色(皮)鞋;
b、着装要求:整洁、完好;工号牌(或工作证)佩戴于上衣左上方并保持水平;不卷袖、不卷裤管;
2、工作证的佩戴:
a、进入公司范围必须佩戴工作证;
b、工作证不得擅自涂改、转借;
3、公司发放物品应妥善保管,qq分组超拽如有遗失应尽快申报;并按公司相关规定予以赔偿或补领。
四、上班时间
1、qq大全保安上班时间为7:30-18:30;18:30-7:30;保洁上班时间7:30-16:30;8:00-17:30;
2、上班时间不得迟到、早退或外出;
3、员工严禁无故旷工,如需请假必须提前一天书面通知部门领导,经领导批准后方可请假(特殊情况除外);
4、上、下班必须打卡,严禁代打;
5、签到表不得私自涂改,私自涂改视无效处理.
五、公司设备设施
1、设备设施须谨慎使用,并应保持整洁美观;
2、道路保持畅通,不得乱摆乱放东西;
3、严禁对公司内的设备设施乱涂张贴;
4、节约用水用电,不得浪费;
5、凡故意破坏消防设备设施,一律从严处理;
6、严禁偷盗公司财物,一经发现从严处理.
六、惩罚措施
1、无故早退或迟到,罚款****年累计旷工5天以上者,或因旷工虽未达到上述天数,但次数较多者,情节严重,均应作除名处理.
八、文明规定
1、所有员工应举止文明、团结互助;对于破坏团结、拉帮结派者一经发现均作除名处理
2、创业园内严禁大声喧哗、唱歌、聊天。一经发现应先警告,警告无效或冲撞视情节轻重予以处罚或开除;
3、所有人员不得在创业园内乱丢乱扔垃圾烟头,保护卫生成果,如有违反,罚款10元;
-
银行规章制度的心得体会5篇
有深刻的立意和明确的中心是一篇优秀的心得体会必须要具备的,在写体会时大家都明白了重要的意义,下面是本站小编为您分享的银行规章制度的心得体会5篇,感谢您的参阅。银行规章制度的心得体会篇1自3月13日,市分行机关开展规章制度学习教育活动以来,通过十几天对13部...
-
管理规章制度内容材料
管理规章制度内容材料提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。以下是本站为大家整理的管理规章制度内容材料资料,提供参考,希望对你有所帮助,欢迎你的阅读。管理规章制度内容材料...
-
关于党员干部党风廉政建设约谈制度
关于党员干部党风廉政建设约谈制度为加强对党员干部职工的教育和监督,促进党员干部职工廉洁自律,推进党风廉政建设责任制的落实,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》等制度办法,结合我局工作实际,制定本制度。下面是本站小编收集整理的关于党员干部党风廉政建设约...
-
宿舍管理办法借鉴三篇
宿舍管理办法借鉴三篇宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外,其余实行区域包干制,包干区域的划分:值日生表。包干区域人员的确定,由寝室长负责组织寝室各成员协商解决;。以下是本站为大家整理的宿舍管理办法借鉴参考资料,提供参考,欢迎你的阅读。宿舍管理办法借鉴一...