4个让人分分钟辞职的理由
很多人对年轻职场人的印象是这样的:没什么忠诚度和耐性,工作都干不久,一言不合就辞职,真的是太难管了。
但真的是因为年轻人不好管吗?今天,我们来说说让人分分钟辞职甚至裸辞的原因。
01 HR太坑爹
有些HR在招聘的时候,糊弄年轻人不懂,尤其是刚毕业的学生,不签劳动合同,应聘者没问就决口不提五险一金、加班费等等,想尽一切办法以侵害员工的合法利益为自己和公司谋利。这样的公司,不离开还留着等过年吗?
02 老板太坑爹
公司人手不足,工作任务太重,但老板还是不愿意招人,以压榨员工时间、长期加班和天天讲情怀画大饼,来让员工做很多超出自身工作量的任务。更有甚者,还认为这是公司对你的培养,你得感恩,这样的工作,不辞留着听心灵鸡汤吗?
03 发展太坑爹
很多人在进入公司后,以为可以大展拳脚,好好闯一下,结果现实却是每天都重复机械性的工作,毫无技巧性可言,自己也得不到成长。而且这个职位是随时可以被取代的,未来的生活完全没有保障,这样的工作,不辞留着混日子等死吗?
04 公司是你家,事事要为它
相信大家都有一个共鸣,那就是非常讨厌在业余时间都让你做工作的老板。这种老板一般都恨不得把你一天二十四小时都拴在公司,公司的事高于其他所有事情,但却从不会给员工人性化的关怀。这种公司,不离开等着真成为一家子吗?
如果你遇到了以上这些情况,那么就该考虑辞职了。
毕竟工作归工作,感情归感情,前途归前途,人嘛,还是要为自己的未来考虑。
(文章来源:斑鸠学院)获取更多实用职场小技能,快速提高职场经验值。
下载“斑鸠”APP,一大波干货等着你哟
-
辞职之后到底该不该删领导微信
很多人都在纠结辞职之后到底该不该删领导微信,其实这并没有统一标准,毕竟每个领导都不一样,自己和领导之间的关系也千差万别。虽然没有统一的答案,但本文还是给出了一些建议和原因,可供大家参考。不删除微信离职后自己的领导换成了别人,但是原领导的微信最好不要删除...
-
护士辞职信范例
尊敬的院领导:你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人...
-
辞职报告和辞职申请的区别
导语:辞职申请是劳动者申请辞职,但是申请还有一个批准的过程,而辞职报告则是明确表达劳动者要求辞职的想法,是自己主动的选择。希望以下的辞职报告和辞职申请的区别,大家喜欢!网友问:公司一个员工于20xx年x月xx日上交了辞职报告,当日,所在部门、人事部、总经理都全部签...
-
中职教师辞职报告申请3篇
尊敬的校长:您好!我很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职申请,希望您能批准并谅解!自20xx年7月1日开始,我有幸与xxxx中学签约,成为教书育人队伍的一员。在过去的五年时间里,学校给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西,充实了自己,增加了自己的一些知识和实践...