街道家长学校实施方案
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****年街道坚持以人为本,求真务实,真抓实干,勇于创新,依靠社会广大居民的力量,弘扬社会主义精神文明建设,构建社会主义和谐街道,提高辖区机关干部职工以及居民文化素质,发扬区域特色,加强学习型街道的建设,做好我街家长学校工作,特制定****年家长学校工作计划。
一、完善、健全适应***街道家长学校工作科学发展长效机制
1、进一步加强家长学校组织机构建设,由街道办事处主任、分管主任、各科室及社区委会主任组成的强大的家长学校领导班子,建立街道、社区家长学校为主体,社区为分校的社区家长学校培训网络。
2、完善街道家长学校工作的评估制度,家长学校指导教师的管理制度,学习型组织评比制度,经费、档案管理制度,家长学校活动的准入制度,使家长学校工作规范化、制度化。
二、发挥街道家长学校优势,挖掘培养和收集优秀教育成果和先进经验
加强由街离、退休老干部、老教师、老专家、老专业技术人员组成的街道、社区家长学校志愿者队伍的管理,发挥志愿者队伍教育优势,体现出本街的教育特色和教育成果。
三、营造“全民学习、终身学习”的学习氛围,创造学习型家庭
1、充分认识创建学习型组织的重要意义,通过不断学习的氛围,创造学习型家庭和学习型街道、学习型社区。
2、推进街道、社区家长学校队伍的建设,理论研究教育培训,增强家长学校工作者的学习意识,大力开展多内容、多形式教育培训活动,做好创建学习型组织的评选工作
四、调动街道各方面资源,共筑街道家长学校平台
1、街道家长学校工作与街内的机关、学校、医院、企、事业单位有机结合,做到协调发展、借势发展,资源共享、合作共赢。
2、逐步规范街道、社区家长学校基地建设,提高街道社区家长学校活动基地的培训质量、管理水平,落实公共教育资源向社区开放,根据社区居民需要,制定规范教学计划和内容。
一、完善、健全适应***街道家长学校工作科学发展长效机制
1、进一步加强家长学校组织机构建设,由街道办事处主任、分管主任、各科室及社区委会主任组成的强大的家长学校领导班子,建立街道、社区家长学校为主体,社区为分校的社区家长学校培训网络。
2、完善街道家长学校工作的评估制度,家长学校指导教师的管理制度,学习型组织评比制度,经费、档案管理制度,家长学校活动的准入制度,使家长学校工作规范化、制度化。
二、发挥街道家长学校优势,挖掘培养和收集优秀教育成果和先进经验
加强由街离、退休老干部、老教师、老专家、老专业技术人员组成的街道、社区家长学校志愿者队伍的管理,发挥志愿者队伍教育优势,体现出本街的教育特色和教育成果。
三、营造“全民学习、终身学习”的学习氛围,创造学习型家庭
1、充分认识创建学习型组织的重要意义,通过不断学习的氛围,创造学习型家庭和学习型街道、学习型社区。
2、推进街道、社区家长学校队伍的建设,理论研究教育培训,增强家长学校工作者的学习意识,大力开展多内容、多形式教育培训活动,做好创建学习型组织的评选工作
四、调动街道各方面资源,共筑街道家长学校平台
1、街道家长学校工作与街内的机关、学校、医院、企、事业单位有机结合,做到协调发展、借势发展,资源共享、合作共赢。
2、逐步规范街道、社区家长学校基地建设,提高街道社区家长学校活动基地的培训质量、管理水平,落实公共教育资源向社区开放,根据社区居民需要,制定规范教学计划和内容。
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