教科室工作目标责任书
为了保证顺利地完成学校教育教学工作目标和任务,加快优质教育建设步伐,提高办学水平和教育质量,经党支部、校长室研究决定,对部门实行年度工作目标管理,由校长与部门负责人签定目标管理责任状。
一、主要目标:
1、认真履行学校各项工作规定与要求,为师垂范。在思想上、言行上与党支部、校长室保持一致。
2、教科室建设:进一步加强教科室建设,积极创建先进教科室,并通过市级验收。创建 区 级名师工作室 1 个。
3、课题管理:完成 市、区 级“十一五”规划课题研究工作,课题结题率达 100 %。积极参加 国家、省、市 级“十二五”课题申报工作,有 4 项 省、市 级“十二五”规划课题立项
4、论文发表及参赛:论文发表数不低于 20XX年论文发表篇数 (发表论文教师数占总数 30 %以上),在核心期刊发表论文 3 篇;积极组织教师参加各级论文竞赛、征文活动,省“教海探航”、“师陶杯”、市“五四杯”论文竞赛获奖总数不低于 20XX年,其中省“师陶杯” 一 等奖 1 篇。
5、调查研究:积极开展调查研究工作,完成相关调研报告 1 篇。完成《教育科研信息》供稿任务,承办 1 期《教育科研信息》。
6、教科研活动:积极组织教科研骨干参加市级、区级教科研活动;组织面向全区的教科研特色活动(“教研写”活动、教科研沙龙活动等)不少于 4 次。
7、每学期随堂听课至少20节,在市级以上刊物发表论文1篇,获奖1篇。
8、教好一门主课,学科合格率高,在学校学生成绩考核中综合评分列同学科上游。
9、与其他部门协调配合,积极支持和参与学校中心任务的实施工作。学年宣传报道5篇以上为区市级采用。
二、考核办法:
本责任状于每学年进行考核,考核结果,作为学期考核奖发放依据,年终对全年情况汇总作为年度考核奖发放依据,对成绩显著的进行奖励,并注重考核结果的使用。
校长: 教科室主任:
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教育咨询师目标责任书
一、责任人姓名:咨询师负责考务中心咨询转化工作;二、责任目标:财务目标元,周度及月度财务目标分解如下:三、奖励及处罚:1.按照集团公司《销售部绩效考核制度》的规定执行。2.同时参照集团公司《销售部激励政策》;3.每月的目标达成情况将纳入月度绩效考核。五、责任承...
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国小控辍保学责任书范本
根据《中华人民共和国义务教育法》第4条:凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年,不分性别、民族、家庭财产状况、宗教信仰等,依法享有平等接受教育的权力;第13条:乡镇人民政府组织、督促适龄儿童、少年入学,帮助解决适龄儿童、少年辍学。社区和村民委员会要协助...
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特殊幼儿安全责任书
鉴于孩子特殊体质,园方建议痊愈后入园。孩子在园因发病时间不确定,为更好的照顾好孩子特签订本责任书:一、家长须向园方提供孩子的病例,介绍孩子发病症状及注意事项,便于更好的照顾好孩子。二、教师平等对待幼儿,并给予幼儿更多关注照顾。三、孩子发病时间不确定,因此...
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财务部目标责任书2篇
〖摘要〗每月10日前(节假日顺延)做好上月财务报表的编制及报税、缴税工作做好公司各项经济业务的审核工作。不知道怎样写责任书?小编特别搜集了一篇文章《财务部目标责任书2篇》,您不妨参考参考。【篇一】为完善内部管理机制,适应公司经营管理需要,提高财务部工作...