网申技巧:网申求职要点大集合
网申技巧:靠“关键词”争浏览率
用人单位网上搜索人才时,总喜欢以职位或每项特长作为关键字进行查找,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者。求职者在制作简历时,应多用几个关键词,尽量填写一些如“计算机”、“文秘”等需求高,并且专业性强的字样,不要放过任何一个职位。
网申技巧:常刷新简历获更多机会
用人单位上网招聘,总是将符合条件的简历按刷新时间排列和筛选。求职者在每次登录人才信息网时,先刷新简历,或每过一段时间重新注册个人信息,以确保总是排在求职者前列。
网申技巧:简历凸显优点争面试
简历中需填写的能力、工作经历、技能、嘉奖、职业生涯这几栏,是给用人单位以深刻印象,并决定是否让求职者来面试的关键。求职者填写简历时,这几栏一定要填清楚,凸显优点。毕业生切忌炫耀求学期间有多少打工经历,会让用人单位对求职者产生学业不精之感。
网申技巧:别以附件形式发送简历
为引人注意,很多求职者在制作简历时设计漫画、图片等,但发给用人单位时,只能采用附件的形式。可因技术原因,某些用人单位的电脑无法打开附件,或怕附件感染病毒而不打开附件。求职者应按公司网站招聘区域的要求或用纯文本格式发送简历。
网申技巧:别只应聘近两天的职位
求职者在网上应聘时,习惯查找刚刚发布的最新招聘信息。其实,登记了一周左右的用人单位可能并没招到合适人选,如果这时求职者投给他一份简历,成功率可能会更高。
网申技巧:常搜索校园网企业网站
校园网招聘专栏是收集招聘信息的重要工具,相对于其他网站,校园网招聘专栏的信息更真实,更新更快,可信度高。一些知名企业网站也有独立的招聘专区,常年有岗位需求信息,求职者可经常上网,有目标性地搜索这些网站。
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零工作经验毕业生网申求职误区
对于零工作经验的应届大学生来说,企业启动校园招聘时所采用的“网申”是他们要逾越的第一道难关。误区一:见谁都投应届生王意如最近开始发愁了,自己现在才开始网络申请,明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月中旬,企业陆续开放网申通道时,大家就纷纷回到学校盯着...
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求职博客的使用方法
所谓求职博客,就是在互联网上以网络日志的形式公开发表的求职简历,去年下半年才开始发展起来。目前听说过或者了解的求职者还不多,但是发展的速度不容小觑,一些提供求职博客的主流网站每月新增将近1000个求职博客。求职博客看似时尚,但据观察,并不是每个求职博客都会...
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求职须学会搜集和分析职业信息
职业信息是与职业有关的知识或资料,其范围十分广泛。不了解职业信息会导致很多“可以避免”的错误,如盲目择业、抉择困难、选择错位等。职场人士,无论职位的高低、年龄的大小、就业状态的差异,要避免因为职业信息造成职业发展不顺,就必须学会搜集和分析职业信息。职...
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名企HR网申5点忠告
网申技巧1、希望投递简历的人认真的检查自己的简历,不要留下无法马上取得联系的电话号码。网申技巧2、希望投递简历的人写得主次分明,便于阅读和判断。提高工作效率。网申技巧3、希望投递简历的人对于自己经历的描述有专业的色彩,专业用语的运用可以使阅读者效率...