人事经理应聘简历范本
个人简历2.02W
类型: 全职
婚姻: 已婚
院校: **大学
电脑: 精通
主修: 会计学
英语: CET2
求职意向INTENTIONOFJOB 工作职位: 人事经理 佛山顺德区求职状态:
发展方向:
本人希望能投身于人力资源、销售管理、总经理助理岗位,并希望能有出色的表现。
一个人的帮助可以改变另外一个人的命运,希望贵司能给予面试的机会。
ihopethatwhileyouconsidermyapplicationforthisposition,youwillbearinmindthatiamanactive,responsibleandhard-workingperson,andassuchwouldhaveonlyapositiveeffectonyourcompany’kyouforconsideringmyapplication.
培训教育DESCRIPTIONOFJOB 2007年03月毕业
华南理工大学本科会计学
技能特长SPECIALSKILL 本人性格开朗善于与人沟通,喜欢唱歌和策划公司活动,熟悉word、excel、人事软件等多个软件。
工作经历EXPERIENCEOFWORK 时间:2004年1月2010年3月
公司名称:佛山市顺德区蚬华多媒体有限公司
公司性质:外资企业
担任职位:报关助理
工作描述:
主要负责公司froma、c/o、检验检疫证书、报关单申报,以及与国内转厂供应商对数等工作。
离职原因:个人发展
时间:2010年4月-2013年9月
公司名称:广东金型重工有限公司
公司性质:私营企业
担任职位:人事主管
工作描述:
1.负责公司薪酬福利核算
2.负责管理公司后勤工作人员以及安排相关工作
3.负责公司厂服定制以及控制公司办公用品成本
4.负责公司宴会的后勤准备工作
5.负责整顿公司环境卫生
6.负责办理员工的入职以及离职手续
7.负责办理社保的增减员
8.负责办理意外险理赔和处理工伤
9.负责公司车辆管理、饭堂管理、宿舍管理、保安管理工作。
10.负责制定招聘计划以及实施
离职原因:公司拖欠工资(欠薪三个月)时间:2013年10月2015年12月
公司名称:佛山建?金属科技有限公司
公司性质:外资企业
担任职位:人事行政负责人
工作描述:
一、人事方面:
1.制定、执行公司人力资源规划;
2.制定、执行、监督公司人事管理制度;
3.招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
4.绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5.激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
6.公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;
7.人事关系:办理员工各种人事关系的转移;
8.教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9.与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。
二、行政方面:
1.负责公司iso审核、公司消防设备管理、5s管理工作、公司企业文化推广
2.负责筹备公司季度活动年度活动
3.负责管理公司车队、饭堂、保安工作
4.负责接待公司重要客人。
离职原因:求发展
自我评价EVALUATIONOFSELF 本人性格爽朗,热爱音乐和摄影有c1驾照和《会计从业资格证》。今年荣幸成为北?镇第十六届人大代表,参与了北?镇长选举和提出对北?建设的建议以及方案。
现身为人母,要为自己的孩子加倍努力!
本人做过报关、财务、人事,因为报关单据对数字准确性要很高,因此训练出我对数字的高度敏感性,人事锻炼出我的保密性和谨慎性。本人希望能投身于会计或人事,并希望能有出色的表现。希望贵司能成为本人的伯乐,给本人一席之位,本人一定会为贵司作出最大的贡献成为千里马。
非常感谢您的阅览!
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