求职信和个人简历应该寄给谁?
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除非用人单位在广告上已经写明收件人姓名,否则信函应该直接寄给你应聘职位所在的部门负责人,同时要按他的姓名和职衔发信。人事部门通常只会按公司部门的要求来选择职员。如果你的求职信寄到人事部门,而应聘的职位又碰巧是业务部门最紧缺的,那你真是福星高照了;否则大多会石沉大海,杳无音信。
来源:KAOS。COM。CN
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影视制作求职简历范文
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简历 - 个人资料
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工厂行政主管应聘简历如何写
类型:全职婚姻:已婚院校:**大学电脑:良好主修:行政管理英语:无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位:采购管理|人力资源经理/主管广州市佛山南海区求职状态:找工作,随时到岗发展方向:本人在工厂行政人事部门有5年的工作经验,对行政人事工作有自己的认知和热情,有条件也有能力胜...
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如何选择推荐人?
1.成绩(包括TOEFL,GRE和大学成绩)2.Personalstatement除去成绩之外,这是最重要的,约占了30%3.Resume对于美国人求职或申请来说,是非常重要的,但是对于中国学生,外国教授认为它缺乏了其意义。Anyway,写推荐的信的人必须是对自己的学习生活、专业或研究比较了解的人,在...